Поиск по сайту и не только:
| Найти: | на: |
Видео прием управляющего Отделением ПФР по Новосибирской области А.Г.Терепы жителей села Половинное Краснозерского района Новосибирской области
5 марта 2014 г.
Во время видео приёма Александр Григорьевич ответил на вопросы жителей села Половинное и Краснозерского района.
Глава администрации Николай Иванович Чеха – приветствие управляющего, краткая информация о селе Половинное, вопрос:
- Я, как Глава администрации, выдаю разрешительные документы на реконструкцию старого жилья. Владельцы сертификатов на материнский (семейный) капитал часто спрашивают: «Возможно ли распорядиться средствами МСК на реконструкцию квартиры в многокватрирном (двухэтажном) доме и в двухквартирном? Задают также вопросы о возможности проведения за счет средств МСК капитального ремонта.
Виды расходов, на которые могут быть направлены средства материнского (семейного) капитала для улучшения жилищных условий, определены Правилами направления средств МСК на улучшение жилищных условий. Среди них есть пункт: строительство (реконструкция) объекта индивидуального жилищного строительства, а также компенсация затрат, понесенных на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства. В соответствии с Жилищным кодексом РФ жилой дом и квартира указаны, как отдельные виды жилых помещений.
Таким образом, направить средства МСК на реконструкцию жилья возможно, только если осуществляется реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства - жилого дома, а не квартиры в многоквартирном доме. При этом под реконструкцией понимается увеличение жилой площади, в том числе и для детей, а не капитальный ремонт. Такой вид расходования средств материнского капитала, как капитальный ремонт жилья, Правилами не предусмотрен.
Председатель районного Совета ветеранов Д.И.Гошко – приветствие управляющего от имени «армии пенсионеров» Краснозерского района, два вопроса:
Возможно ли, направить Вам ходатайство о выделении финансовой помощи районному Совету ветеранов на проведение мероприятий связанных с осуществлением деятельности (организация и проведение встреч с пенсионерами, приобретение подарков, открыток и т.д.)?
Отделение ПФР по Новосибирской области является государственным учреждением и реализует социальную политику государства в части пенсионного обеспечения и выплаты иных социальных пособий, предусмотренных государством. Мы не ведем сами коммерческую деятельность, поэтому располагаем только средствами федерального бюджета и средствами бюджета ПФР, которые можем направить только строго по целевому назначению. Ежегодно Пенсионный фонд участвует в реализации социальных программ на территории Новосибирской области, но эти средства могут быть направлены только на оказание материальной помощи неработающим пенсионерам и улучшение материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения. Данные средства распределяет специальная комиссия при органах социальной защиты населения, и они могут быть направлены только на указанные цели.
- В нашем районе на протяжении нескольких лет функционирует «Петропавловское отделение милосердия для пожилых людей и инвалидов» возможно ли данный очень важный социальный объект для нашего района включить в Социальную программу ПФР? И в каких случаях Пенсионный фонд оказывает адресную помощь неработающим пенсионерам?
Пенсионный фонд РФ софинансирует социальные программы Новосибирской области, связанные:
- с укреплением материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания населения, осуществляемое в целях улучшения условий проживания и обслуживания в этих учреждениях неработающих пенсионеров;
- с оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, в виде предоставления единовременной материальной помощи:
на частичное возмещение расходов по газификации жилых помещений, принадлежащих неработающим пенсионерам на праве собственности и являющихся местом их жительства;
на частичное возмещение ущерба в связи с произошедшими чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями.
Для рассмотрения Вашей заявки о включении определенного социального учреждения в Социальную программу Новосибирской области Вам необходимо с ходатайством выйти на Министерство социального развития Новосибирской области. Список учреждений формируется там. Ходатайство должно содержать серьезную аргументацию.
Раиса Григорьевна Мирошник:
Почему компенсационная выплата по уходу за престарелыми и инвалидами 1 группы не предоставляется работающим людям и молодым, трудоспособным пенсионерам? Почему Пенсионный фонд не разработает форму договора между престарелым человеком и лицом осуществляющим уход, с подробным описанием видов выполняемых работ по уходу и расценками? Без договора люди не могут между собой договориться, возникают конфликты и частая смена работников.
Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, которое осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином. Кому назначается: по общему правилу это лица моложе 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины, при этом лицо не должно быть признано инвалидом, должно не работать, не получать пенсию и не получать пособие по безработице. Для назначения данной компенсации само нетрудоспособное лицо также не должно работать.
За кем осуществляется уход:
· инвалиды 1 группы;
· дети-инвалиды в возрасте до 18 лет;
· престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
· граждане, достигшие возраста 80 лет.
Компенсационная выплата не является доплатой к пенсии, она устанавливается лицу, осуществляющему уход на период осуществления ухода.
Следует обратить внимание, что указанная компенсационная выплата также не является адресной помощью для нетрудоспособных граждан, также она не является обязательной выплатой нетрудоспособным гражданам. В рамках действующих норм природа данной выплаты заключается именно в компенсации (хотя бы частично) трудоспособному лицу невозможности трудиться, в связи с тем, что человек занят уходом за нетрудоспособным подопечным. Пенсионер же уже является получателем социального пособия от государства, к тому же он не занят на производстве. При этом зачастую сам нуждается в помощи государственных органов, родных или близких. Именно поэтому данная выплата и предназначена для трудоспособных граждан, которые на период ухода компенсируют ею получение иного дохода.
Следует отметить, что компенсационная выплата по уходу устанавливается за КАЖДОГО «подопечного», за которым осуществляется уход.
Лицо, осуществляющее уход, в обязательном порядке в течение 5 дней должно оповещать Управление Пенсионного фонда по месту получения компенсации о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение компенсационной выплаты. Например, трудоустройство как трудоспособного, так и нетрудоспособного гражданина, постановка на учет в службу занятости и соответственно получение пособия по безработице, назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, помещение нетрудоспособного лица в государственные и муниципальные учреждения социального обслуживания и некоторые другие обстоятельства.
Разработка формы договора между гражданами, которая определяет оказываемые услуги и расценки по ним, не выходит в компетенцию органов ПФР. Это скорее задача структур, действующих в гражданско-правовой сфере.
Засчитывается ли период ухода за нетрудоспособным в стаж для назначения пенсии?
Существуют так называемые нестраховые периоды, которые включаются в страховой стаж. К их числу относится и период ухода осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (нет категории престарелых граждан, нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе. Такой период не входит в стаж). Эти периоды ухода засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
Зачет в страховой стаж указанных периодов ухода влечет выделение Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии, с учетом которых конкретному лицу при зачете «нестраховых» периодов рассчитывается сумма возмещения исходя из стоимости страхового года. По новым правилам, которые вступают в силу с 1 января 2015 года, за «нестраховые» периоды будут начисляться дополнительные пенсионные коэффициенты.
Вера Ивановна Михальчук:
Почему такие небольшие сроки хранения архивных пенсионных дел? Многим жителям района, для оформления компенсационных выплат по линии социальной защиты были необходимы документы умерших участников ВОВ и вдов (похоронки, выписки ВТЭК и др.). В Пенсионном фонде сказали, что дела уничтожены по истечению сроков хранения.
При решении данного вопроса пенсионные органы длительное время руководствовались Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий с указанием сроков хранения, утвержденным 15.08.1988 года Главным архивным управлением при Совете Министров СССР, согласно которому срок хранения пенсионных дел составлял 5 лет после прекращения выплаты. В настоящее время отсутствует нормативный документ, регулирующий срок хранения архивных дел, но, учитывая динамику изменения пенсионного законодательства, сроки хранения дел уже увеличены. Например, пенсионные дела получателей пенсий по старости хранятся до 20 лет со дня прекращения выплаты, пенсий по инвалидности – не менее 10 лет со дня прекращения выплаты, пенсии по случаю потери кормильца – до исполнения 23 лет детям, но не менее 10 лет со дня прекращения выплаты и т.д.
Что касается восстановления необходимых Вам документов, то можно обратиться в выдававшие их структуры, например, в военный комиссариат.
Мария Викторовна Назаренко:
Почему при ежегодном перерасчете пенсий работающим пенсионерам не учитывается стаж работы после 2002 года, в расчет идут только уплаченные взносы в Пенсионный фонд?
Изначально принцип проведения ежегодного перерасчета (корректировки) страховой части пенсии предполагает не учет стажа, а учет именно тех страховых взносов, которые появились на лицевом счете работающего пенсионера за календарный год. Напомню, что с 1 января 2002 года в действие вступила новая пенсионная система, основанная на страховых принципах. Для граждан, имеющих стаж за период до 2002 года, была произведена конвертация их пенсионных прав, то есть все права (в том числе и стажевые) были учтены и переведены в денежное выражение. За период после 1 января 2002 года установление и перерасчет пенсии в соответствии с действующим законодательством производится на основании данных персонифицированного учета о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. При этом страховой стаж после 2002 года влияет только на право на установление пенсии, но не влияет на её размер. С 1 января 2015 года вступают в силу новые правила формирования пенсионных прав и расчета пенсии, где роль стажа значительно возрастает. Во-первых, увеличивается размер необходимого для установления пенсии стажа с 5 до 15 лет (поэтапно). Во-вторых, чем больше лет отработает гражданин, тем больше заработает годовых пенсионных коэффициентов, которые будут рассчитываться за каждый год трудового стажа.
Светлана Дмитриевна Маткасимова:
Что ожидать нынешним пенсионерам от нового пенсионного законодательства с 2015 года?
С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Изменения в первую очередь касаются будущих пенсионеров. Все права «действующих» пенсионеров будут сохранены в полном объеме.
Однако пенсии действующих пенсионеров будут проконвертированы в соответствии с новым пенсионным законодательством. Это необходимо сделать для того, чтобы в дальнейшем по новым правилам – одним для всех – продолжать ежегодно увеличивать (индексировать) размеры пенсий по тому механизму, который прописан в новом законе.
Механизм преобразования (конвертации) пенсионных прав следующий: для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им пенсии (без учета фиксированного базового размера) деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года -64 руб.10 коп. Например, пенсия – 10 300 рублей. Вычитаем фиксированный базовый размер (3 844 рубля 98 копеек) и получаемую сумму (6 455 рублей 2 копейки) делим на стоимость пенсионного коэффициента. Получаем 100 коэффициентов.
Далее стоимость этих коэффициентов ежегодно растет (не ниже инфляции) и, соответственно, увеличивается размер пенсии.
Ежегодная корректировка (ранее индексация) размеров страховой пенсии будет проводиться также 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента исходя из роста потребительских цен за прошедший год и при необходимости дополнительная корректировка с 1 апреля.
А повышать пенсионный возраст в ближайшее время не планируется?
Президент и Правительство РФ неоднократно заявляли, что в ближайшее время вопрос повышения пенсионного возраста рассматриваться не будет. Право оформить трудовую пенсию по-прежнему предоставляется женщинам в возрасте 55 и мужчинам в возрасте 60 лет. При этом новые правила учета пенсионных прав, которые должны вступить в действие с 1 января 2015 года предусматривают стимулирование более позднего выхода на пенсию. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие дополнительные «премиальные» коэффициенты, которые могут существенно увеличить размер пенсии. При этом будет увеличиваться как фиксированная выплата, так и страховая пенсия. Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%.
Антонина Николаевна Тростянская:
В Интернете появляются публикации о том, что при назначении пенсии с 2015 года не будет учитываться стаж работы до 1991 года. Это правда или нет? И будет ли повышение пенсионного возраста?
Это, конечно же, не так. Все пенсионные права, сформированные до момента установления пенсии, учтены будут в любом случае. Мало того, я хочу напомнить, что для граждан, имеющих стаж до 2002 года, будет произведена валоризация пенсионных прав – они будут проиндексированы на 10%, а для граждан, имеющих стаж до 1991 года, будет произведена дополнительная индексация по 1% за год стажа до указанной даты. Например, 5 лет стажа до 1991 года – дополнительно 5%. Это будет произведено всем, имеющим такой стаж, на момент установления пенсии. А действующим пенсионерам валоризация уже была произведена.
Елена Емельяновна Полстян:
Отцы инвалидов детства теперь имеют право на установление досрочной пенсии по старости, а может быть предоставлено такое право многодетным отцам, как многодетным матерям?
Действующим пенсионным законодательством только женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Досрочно – то есть раньше достижения обшеустановленного пенсионного возраста. Такие мамы получают право на установление трудовой пенсии по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Органы ПФР являются правоприменительным органом, поэтому повлиять на действующее законодательство в части внесения в него изменений могут только законодательные органы.
Лидия Кондратьевна Сорокина:
После 2002 года заработную плату получала значительно выше, чем была раньше, почему я не имею права учесть этот заработок при назначении пенсии?
За периоды после 1 января 2002 года учитываются страховые взносы, уплаченные за Вас Вашим работодателем. Именно они влияют на размер пенсии в отношении трудовых периодов после 1 января 2002 года. При этом подчеркну, что речь идет о легальной – официальной заработной плате. И если Ваш работодатель уплатил взносы в полном объеме, то и органы ПФР учтут их также в полном объеме при назначении пенсии. А при определении расчетного размера трудовой пенсии на 1 января 2002 года учитывается заработная плата за 2000-2001 г.г. или за любые 60 месяцев подряд в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».
Надежда Андреевна Сысоева:
Требуется ли обязательное присутствие в Пенсионном фонде при подаче заявления на компенсацию 80-летнего пенсионера или инвалида 1 группы? Есть лежачие пенсионеры проживающие за 60-80 км от райцентра, которых перевозить можно только на Скорой помощи. Нотариус, для оформления доверенности, в отдаленные села не выезжает или берет большие деньги.
Присутствие в территориальном органе Пенсионного фонда 80-летнего пенсионера или инвалида 1 группы при подаче заявления на компенсационную выплату не требуется. Заявление подается лицом, осуществляющим уход, но при этом предоставляется и заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При этом подлинность подписи нетрудоспособного гражданина в указанном заявлении пенсионным органом может быть проверена, например, путем составления акта обследования специалистами УПФР.
Мария Яковлевна Тищенко:
Раньше пенсию повышали два раза в год: весной и осенью. А последние 3 года только в феврале и в апреле (немного). Цены к осени вырастают, а пенсию почему не увеличивают?
Законодательством Российской Федерации предусматривается индексация размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер указанных пенсий) в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации по итогам года. С февраля трудовые пенсии российских пенсионеров индексируются исходя из роста потребительских цен за прошедший год. Так, например, с 1 февраля 2014 года трудовые пенсии были проиндексированы на 6,5% по итогам показателей за 2013 год.
При необходимости 1 апреля проводится дополнительная индексация трудовых пенсий с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера за год и индексация социальных пенсий с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. При этом индекс увеличения трудовых пенсий в феврале и апреле обычно несколько выше, чем официальный уровень инфляции.
Напомню также, что с 1 августа происходит корректировка пенсий работающих пенсионеров, которых в Новосибирской области около 260 тысяч человек.
Галина Ивановна Ковалева:
Будет ли ограничено временем использование «Материнского сертификата»? Какой размер Сертификата в 2014 году и увеличиваются ли ежегодно не использованные остатки?
Размер материнского (семейного) капитала меняется ежегодно с учетом темпов роста инфляции и устанавливается законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. С 1 января 2014 года размер материнского капитала составляет 429 408 рублей 50 копеек.
Если владелец сертификата на материнский капитал еще не воспользовался его средствами, то размер капитала составит указанную сумму вне зависимости от того, какой размер указан в его сертификате. Важно помнить, что распоряжаться семья будет тем размером материнского капитала, каков он будет на момент распоряжения, а сделать это можно в любое время, когда в этих средствах возникнет необходимость, в том числе и после 31 декабря 2016 года, так как РАСПОРЯЖЕНИЕ МАТЕРИНСКИМ КАПИТАЛОМ ВРЕМЕНЕМ НЕ ОГРАНИЧЕНО.
Для тех, кто уже использовал часть средств материнского капитала, оставшаяся часть также индексируется.
Олег Адамович Сафенрейтер:
Я перевел свои средства в негосударственный пенсионный фонд. Если этот НПФ обанкротится, что будет с моими накоплениями? Кто мне их вернет?
Право работать с пенсионными накоплениями граждан получат только те НПФ, кто пройдет процедуру акционирования и войдет в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, которая заключается в создании двухуровневой системы гарантирования. Первый уровень – резервы по обязательному пенсионному страхованию, создаваемые каждым страховщиком в отдельности. Второй уровень – единый фонд гарантирования пенсионных накоплений, объединяющий всех, кто будет «работать» с пенсионными накоплениями граждан. Финансовой основой системы гарантирования должны стать гарантийные взносы - денежные средства, уплачиваемые в фонд гарантирования пенсионных накоплений. Курировать этот процесс будет Агентство по страхованию вкладов.
Если негосударственный пенсионный фонд не получит соответствующую «лицензию» от Банка России, то пенсионные накопления граждан, доверивших ему свои накопления, будут переданы в ПФР, а фонд прекращает заключать с гражданами договоры обязательного пенсионного страхования. В дальнейшем застрахованное лицо может принять решение: либо оставить эти средства в государственной управляющей компании, либо перевести в другой НПФ, получивший разрешение от Банка России и вступивший в систему гарантирования. При банкротстве НПФ или его неудачных действиях на финансовом рынке, «потерянные» средства (их номинал) будут компенсироваться за счет гарантийного фонда (либо первого, либо при его недостаточности второго уровня).
Михаил Петрович Гапоненко:
Сколько времени у меня есть на то, чтобы выбрать тариф отчислений на накопительную часть? И что в дальнейшем выгоднее: сохранить накопительную часть или отказаться от нее? Сейчас мне 27 лет.
В соответствии с Федеральным законом от 4 декабря № 351-ФЗ, гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения. Он заключается в выборе тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: можно либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивает работодатель, на формирование страховой части пенсии.
Кто должен сделать выбор:
ü Во-первых, это те граждане, которые хотя бы единожды подавали заявление в ПФР о выборе инвестиционного портфеля, доверив формирование своих пенсионных накоплений негосударственному пенсионному фонду (НПФ) либо управляющей компании (государственной или частной) (УК).
У них есть два варианта решения. Первый – это сохранить все как есть, и продолжить формировать накопительную часть пенсии – в таком случае им ничего предпринимать не нужно. Второй вариант – отказаться от дальнейшего формирования накопительной части и направить весь индивидуальный тариф в размере 16% на формирование страховой части пенсии. В этом случае о своем решении необходимо сообщить в территориальные органы ПФР.
ü Во-вторых, это те граждане, которые никогда не выбирали «инвестора» для своих пенсионных накоплений, так называемые «молчуны». Их средства пенсионных накоплений «по умолчанию» управлялись государственной управляющей компанией, каковой является «Внешэкономбанк». Если они не подадут заявление о выборе тарифа и не изъявят желание формировать в дальнейшем пенсионные накопления, то со следующего года и в последующие периоды все страховые взносы у них будут идти на страховую часть пенсии.
Если же «молчун» решит направить часть индивидуального тарифа в размере 6% на формирование накопительной части своей пенсии, то ему необходимо сделать выбор в пользу УК либо НПФ. В таком случае нужно прийти в ПФР и подать соответствующее заявление. Если будет выбран один из НПФ, то гражданину необходимо обратиться в этот НПФ для заключения с ним договора.
ü Те граждане, которые только начинают свою трудовую деятельность, и которым будут впервые начисляться страховые взносы, имеют право в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов выбрать способ формирования своей будущей пенсии.
ВНИМАНИЕ! все пенсионные накопления, сформированные за предыдущие годы, в том числе и в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, не пропадут, а будут выплачены в полном объеме при наступлении страхового случая (т.е. при установлении пенсии).
Для того чтобы сделать правильный, осознанный выбор гражданам необходимо понимать в чем же отличие накопительной и страховой части пенсии. Напомню, что страховые взносы на страховую часть пенсии, поступая в бюджет ПФР, фиксируются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в виде пенсионных прав и направляются на выплату пенсий «действующим» пенсионерам. Страховая часть индексируется государством, ежегодно «прирастая» за счет этого. Как показывает практика, такой механизм позволяет сохранять и приумножать уплаченные страховые взносы на достаточно высоком уровне (выше, чем показывает сегодня инвестирование средств пенсионных накоплений бОльшей части негосударственных структур).
Страховые взносы на накопительную часть пенсии, фиксируются на лицевом счете застрахованного лица и направляются им для инвестирования в управляющие компании (частные или государственную) или в НПФ, «прирастая» за счет инвестиционного дохода. В этом случае все риски застрахованное лицо принимает на себя, разделяя их со своим «инвестором» (УК или НПФ).
Сергей Александрович Шевцов:
Можно ли выбор тарифа страховых взносов осуществить по месту работы, подав заявление работодателю? Будет ли у меня возможность поменять тариф после 2014 года?
Заявлением можно подать через ЛЮБОЕ территориальное управление ПФР (не обязательно по месту жительства). На предприятии можно подать заявление о выборе тарифа только в том случае, если на предприятии работает консультационный пункт районного управления ПФР. В нем специалисты органов ПФР смогут в установленное время принять заявления работников предприятия.
Особо хочу подчеркнуть, что сейчас нельзя подать заявление о переводе средств пенсионных накоплений и о выборе тарифа в организациях, которые являлись ранее трансферагентами Пенсионного фонда, агенты которых зарекомендовали себя во время работы с клиентами не с очень хорошей стороны. Были и подделанные подписи, и введенные в заблуждение недостоверной информацией граждане. Во избежание подобной ситуации сегодня, заключив соглашение с одним из негосударственных пенсионных фондов, необходимо прийти в территориальное управление ПФР для подтверждения Вашего решения. Негосударственным пенсионным фондам будет предоставлено право принимать заявления только о переходе из одного НПФ в другой после того, как Банк России утвердит типовую форму Соглашения с НПФ о взаимном удостоверении подписи.
Что касается второй части вопроса, то выбор необходимо сделать в соответствии с действующим законодательством до 31 декабря 2015 года.
Татьяна Михайловна Григорьева:
Сколько лет стажа у меня должно быть, чтобы получать пенсию по новым законам с 2015 года?
Одним из условий возникновения права по новым правилам исчисления пенсии является наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов). Эта норма в полном объеме начнет действовать с 2024 года, а с 2015 года минимальный стаж (сейчас он 5 лет) будет постепенно увеличиваться ежегодно на 1 год (например, в 2015 году он будет составлять 6 лет, в 2016 – 7 лет и т.д.). Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, превышает 20 лет. 15-20 лет и выше – это средние показатели по трудовому стажу и в России, как показали соответствующие социологические исследования.
Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания. С другой стороны, чем больше у Вас стаж, тем больше Вы заработаете пенсионных коэффициентов, тем выше будет размер пенсии. Как позволит здоровье и наличие достойно оплачиваемой работы!
Пресс-центр Отделения ПФР по Новосибирской области
Ответы на вопросы, поступившие в ходе прямой линии управляющего ОПФР по Новосибирской области А.Г.Терепы с жителями города и области 10.10.2013г.
1. Кто имеет право на единовременную выплату
средств пенсионных накоплений?
Для получения выплат из средств пенсионных накоплений должны быть в наличии два
основных условия. Во-первых, человек должен иметь право на назначение трудовой
пенсии (или приобрести его, достигнув, например, пенсионного возраста, или уже
являться пенсионером, которому ранее такая выплата ещё не была установлена).
Во-вторых, он должен иметь средства пенсионных накоплений, зафиксированные на
индивидуальном лицевом счете.
Установление выплаты производится для тех, кто не является ещё пенсионерами в
момент установления пенсии, а для пенсионеров – при обращении в органы ПФР.
Единовременную выплату могут получить граждане, чья накопительная часть пенсии
составит 5 и менее процентов по отношению к размеру их трудовой пенсии по
старости. Большая часть из установленных сегодня выплат являются
единовременными, так как у граждан, обращающихся сегодня за выплатой средств
пенсионных накоплений, было не очень много времени, чтобы сформировать
накопительную часть пенсии.
2. Кто имеет право на получение компенсационной выплаты
трудоспособному лицу, занятому уходом за нетрудоспособным? Какие для этого нужны
документы?
Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему
трудоспособному лицу, осуществляющему уход:
- за инвалидом 1 группы;
- за престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению лечебного
учреждения;
- за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Компенсационная выплата производится к пенсии, установленной названным
категориям нетрудоспособных граждан в период осуществления ухода за ними.
Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему
трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным
гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.
Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается на основании следующих
документов:
• паспорт лица, осуществляющего уход;
• заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода;
• трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
• справка пенсионного органа по месту жительства лица, осуществляющего уход, о
неполучении им пенсии;
• справка службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о
неполучении им пособия по безработице;
• трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
• справка федерального государственного учреждения МСЭ об установлении 1 группы
инвалидности; либо о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;
• заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление за ним
ухода. При необходимости подлинность подписи на заявлении нетрудоспособного
гражданина может подтверждаться актом обследования.
В соответствии с Указом Президента РФ № 175 с 1 января текущего года увеличены
социальные выплаты неработающим родителям (усыновителям), опекунам
(попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1
группы.
Размер ежемесячной выплаты неработающим родителям (усыновителям) или опекунам
(попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с
детства 1 группы, с учетом районного коэффициента в области составит 6 600
рублей. Для других лиц, осуществляющих уход, как за указанной категорией
граждан, так и за лицами, перечисленными выше, размер ежемесячной выплаты по
уходу останется в прежнем размере, составляя с учетом районного коэффициента 1
440 рублей в месяц.
3. Как получить средства, сформированные в рамках
Программы софинансирования?
Средства пенсионных накоплений будут выплачиваться при установлении пенсии. Есть
несколько вариантов их получить (по выбору гражданина и при соблюдении
определенных условий):
в виде единовременной выплаты, если накопительная часть пенсии составит 5 и
менее процентов по отношению к размеру их трудовой пенсии по старости.
в виде накопительной части трудовой пенсии, которая выплачивается пожизненно
(как прибавка к пенсии);
в виде срочной пенсионной выплаты, когда владелец пенсионных накоплений сам
выбирает срок выплаты. Он может составлять 10 и более лет. Но после истечения
установленного срока выплата прекращается;
Граждане, уже являющиеся пенсионерами, но не обращавшиеся за выплатой средств
пенсионных накоплений или продолжающие их формировать (например, уплачивая
дополнительные страховые взносы в рамках Программы софинансирования пенсий) за
установлением должны обратиться в территориальный орган ПФР по месту
установления пенсии.
4. Как увеличатся пенсии в 2014 году, и правда ли, что
отменят перерасчет и корректировку работающим пенсионерам?
Индексация размеров трудовых пенсий производится на основании Постановлений
Правительства РФ в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в
стране.
В текущем году индексация трудовых пенсий была произведена с 1 февраля на 6,6%.
С 1 апреля была произведена дополнительная индексация трудовых пенсий на 3,3%, а
также увеличение размера социальных пенсий и ежемесячных денежных выплат.
Средний размер трудовой пенсии составил 10 145 рублей, трудовой пенсии по
старости – 10 382 рубля.
В 2014 году индексация будет проводиться по действующим правилам. По
предварительным данным в проекте бюджета запланировано увеличение трудовых
пенсий в целом на 8% . Ближайшая индексация намечена на 1 февраля 2014 года.
С 1 августа органы ПФР ежегодно проводят корректировку размеров пенсий
работающих пенсионеров с учетом уплаченных в течение года работодателем
страховых взносов. Новые правила исчисления трудовой пенсии, которые должны
вступить в действие с 1 января 2015 года, не содержат положений о корректировке
размеров пенсий для работающих пенсионеров. Сегодня этот вопрос находится на
стадии обсуждения. Однако в отношении объемов выплат для работающих пенсионеров
Правительство РФ приняло решение о выплате пенсий работающим пенсионерам без
ограничений в полном объеме.
5. Действительно ли граждане получают софинансирование
пенсии. Приблизительно размер прибавки к пенсии.
Те граждане, которые начали участвовать в Программе с момента её старта и
достигли пенсионного возраста при установлении пенсии сегодня, конечно же,
получают и выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Есть три вида выплат
средств пенсионных накоплений, сформированных в рамках Программы
государственного софинансирования пенсий: единовременная, срочная и
накопительная часть трудовой пенсии. На сегодняшний день уже более 50 тысяч
жителей Новосибирской области получили такие выплаты, в том числе и участники
Программы. Те, кто уплачивал значительные суммы, но небольшой период (на
помню,
программа заработала с 2009 года), получают весьма значительные суммы
единовременно. За год в рамках Программы можно «скопить» более 24 тысяч рублей
(12 000 + 12 000 + инвестиционный доход).
6. Будет ли при расчете пенсии в 2015 году учитываться
период обучения в училищах, техникумах, вузах по очной форме обучения?
На сегодняшний день нельзя сказать, что периоды обучения не учитываются.
Федеральный закон № 173-ФЗ предусматривает разные варианты оценки пенсионных
прав граждан, а специалисты Пенсионного фонда просчитывают наиболее выгодный для
гражданина. Если наиболее выгоден вариант, предусматривающий учет периодов
обучения, то они, безусловно, будут учтены. Порядок исчисления стажа по этому
направлению после 2015 года по новым правилам исчисления пенсии не меняется.
В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые
периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти,
так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.
7. Какие планируются изменения в пенсионном
законодательстве в части определения права и назначения досрочных пенсий для
лиц, занятых на выполнении работ с особыми условиями труда?
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы в Российской Федерации для
работников, занятых на производствах с особыми условиями труда, предусматривает
сохранение права на установление досрочных трудовых пенсий.
Для того чтобы обеспечить источник финансирования досрочных пенсий и повысить
ответственность работодателей за условия труда на производстве с января 2013
года Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ введен дополнительный тариф
страховых взносов.
На 2013 год за работников, занятых
на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах
(Список №1) дополнительный тариф составляет 4%,
на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, дающих право на назначение
досрочной пенсии (Список №2 и «малые» списки) – 2 %.
Если работодателем не будет производиться уплата дополнительных страховых
взносов за своего работника, занятого на вредном или опасном производстве, то
эти периоды работы не войдут в стаж работ, дающих право на установление
досрочной трудовой пенсии.
Что касается профессий, не входящих в Списки № 1 и 2 (например, педагоги и
медики), то новые правила исчисления пенсии, которые должны вступить в действие
с 2015 года, сохраняют право данных категорий на установление досрочных трудовых
пенсий.
8. Какому фонду - государственному или коммерческому
выгоднее сегодня доверить свои пенсионные отчисления молодым людям? И что будет
с "молчунами"?
Застрахованные лица, имеющие пенсионные накопления, имеют право данные средства
инвестировать через одну из частных управляющих компаний (52 УК) или
государственную управляющую компанию. Либо инвестировать через негосударственные
пенсионные фонды (103 НПФ).
Как распорядиться своей накопительной частью каждое застрахованное лицо должно
решить самостоятельно, сделав анализ доходности компаний, например, за последние
3-4 года. Информацию об управляющих компаниях можно найти на сайте Пенсионного
фонда РФ, информацию о негосударственных пенсионных фондах на официальных сайтах
НПФ. Для примера: за 2012 год «Внешэкономбанк» - расширенный портфель дал 9,2%,
государственных ценных бумаг – 8,5%. Уровень инфляции – 6,6%. НПФ за этот же
период дали от 0 до 13%, и только меньше 10 «дали» доходность больше ВЭБ. Однако
ситуация на рынке может меняться каждый год.
В частных компаниях и НПФ риски, конечно, больше, но и больше инструментов для
инвестирования. При этом каждый должен помнить, что рискует лишь своим
инвестиционным доходом, а не в целом пенсионными накоплениями: в случае
неудачный действий на финансовом рынке, влекущих «банкротство», НПФ ОБЯЗАНЫ
вернуть средства пенсионных накоплений в ПФР.
Сегодня прорабатывается законопроект, направленный на осуществление страхования
пенсионных накоплений граждан, а также предусматривающий акционирование НПФ, что
также повысит сохранность средств пенсионных накоплений граждан. На это НПФам
дается 1-2 года. На этот срок средства пенсионных накоплений граждан будут
переведены в ПФР, а затем средства будут направляться по выбору их владельцев
(застрахованных лиц) в те НПФ, которые регламентируют свою деятельность уже в
соответствии с новым законодательством.
Что касается «молчунов», то есть граждан, которые не изъявили желания
самостоятельно управлять своими пенсионными накоплениями, то ситуация достаточно
проста. Хочешь ими управлять – делай это. Для этого достаточно подать заявление
в Пенсионный фонд и выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую
компанию, которые вам в этом помогут. Не «силен» в этой сфере – не беда.
Государство позаботится о твоих пенсионных накоплениях, чтобы их не «съела»
инфляция. Но в любом случае они будут учтены при установлении пенсии, когда вы
достигнете пенсионного возраста. И все пенсионные права ваши будут учтены, ведь
они все отражаются на лицевом счете лица, застрахованного в системе
обязательного пенсионного страхования.
9. В июле 2013 получила письмо УПФР в Коченевском
районе о причитающихся мне суммах доплаты по ЕВ. В каком порядке, и в какие
сроки будут осуществляться эти выплаты?
Если после вынесения решения об осуществлении гражданину единовременной выплаты
в специальной части его индивидуального лицевого счета будут отражены средства
пенсионных накоплений, «легшие» туда позднее, то в этом случае производится
доплата к единовременной выплате. В состав средств пенсионных накоплений,
подлежащих доплате включаются:
- страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии,
учтенные за квартал, в котором пенсионер обратился за единовременной выплатой и
предшествующее этому кварталу время;
- дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и
взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованного лица за квартал, в
котором было обращение за единовременной выплатой, или предшествующее этому
кварталу время;
- взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, уплаченных за
квартал, в котором пенсионер обратился за единовременной выплатой, или
предшествующее этому кварталу время;
- доход от инвестирования средств пенсионных накоплений.
Гражданам, кому будет произведена такая доплата, направлены соответствующие
уведомления. Выплата доплаты будет осуществлена по мере поступления в ПФР
средств из управляющих компаний.
10. В каких государственных социальных программах
участвует ПФР?
Пенсионный фонд РФ участвует в реализации различных социальных программ:
Программа государственного софинансирования пенсий, предоставляющая гражданам
дополнительно увеличить размер своей будущей пенсии путем уплаты дополнительных
страховых взносов, софинансируемых государством;
Программа поддержки семей, имеющих детей, средствами материнского (семейного)
капитала;
Программы по социальному обеспечению отдельных категорий граждан (федеральные
льготники, граждане, пострадавшие от радиационных катастроф, работники угольной
промышленности, специалисты ядерного оружейного комплекса, члены летных экипажей
воздушных судов).
Ежегодно, вот уже двенадцать лет подряд Пенсионный фонд РФ за счет средств ПФР
участвует в реализации социальных программ, связанных с укреплением
материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и
оказанием адресной социальной помощи неработающим получателям трудовых пенсий по
старости и по инвалидности. Всего за 12 лет реализации социальных программ за
счет средств ПФР на эти цели в Новосибирской области направлено более 327 млн.
рублей. В 2013 году на эти цели из бюджета ПФР в нашу область направлено более
10,5 млн. рублей.
11. Какие изменения будут внесены в пенсионное
законодательство с 2015 года и коснутся ли эти изменения действующих
пенсионеров?
С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования
пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.
Изменения в первую очередь касаются будущих пенсионеров. Все права «действующих»
пенсионеров будут сохранены в полном объеме.
Каковы же основные изменения? Трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет
состоять из двух частей: страховой, включающий в себя фиксированный платеж -
аналог базовой части пенсии, и накопительной.
Пенсионные права будут рассчитываться в «пенсионных коэффициентах», которые при
установлении пенсии будут приобретать денежное выражение. Пенсионному
коэффициенту будет присваиваться определенная «стоимость», которая ежегодно
будет устанавливаться Правительством РФ.
В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые
периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти,
так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.
Планируется увеличить минимальный страховой стаж, необходимы для установления
трудовой пенсии, с 5 до 15 лет.
По новым правилам гражданин может не обратиться в ПФР за установлением пенсии
при достижении пенсионного возраста и получить за это премиальные коэффициенты,
которые будут учтены при расчете пенсии, когда будет подано заявление об
установлении. Таким образом, выходить на пенсию позже установленного возраста
(на несколько лет) будет выгодно.
Новая формула: все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе и ОСОБЫЕ
коэффициенты за страховые нетрудовые периоды (срочная служба в армии, отпуск по
уходу за детьми) суммируются. Полученная сумма умножается на коэффициент
повышения, если человек отложил свой выход на пенсию. Полученная сумма
умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, установленного
Правительством РФ. К полученному значению прибавляется фиксированный базовый
размер страховой части трудовой пенсии, который трансформируется в фиксированный
платеж.
Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему
обязательного пенсионного страхования, который сегодня составляет 568 тысяч
рублей (1,6 размера средней заработной платы по РФ), будет ежегодно
увеличиваться до 2,3 в течение 7 лет, а значит, будут расти и отчисления в счет
будущих пенсий граждан.
По новым правилам также гражданам предоставляется возможность самим выбрать
тариф на формирование накопительной части трудовой пенсии. Это не означает, что
пострадают его пенсионные права, если человек откажется формировать пенсионные
накопления в рамках обязательного пенсионного страхования. Просто в этом случае
все взносы будут направлены на формирование страховой части пенсии. Эти взносы
ежегодно индексируются государством на процент, превышающий уровень годовой
инфляции.
12. Раньше были колхозные и производственные пенсии.
Если человек отработал в колхозе с 70-по 90 г.г., а потом работал на
производстве, то какая пенсия ему должна быть назначена?
С 1992 года нет различия между колхозным и производственным стажем при учете
пенсионных прав граждан. Сегодня гражданам устанавливается трудовая пенсия,
независимо от того, где человек трудился: в аграрной сфере или в сфере
промышленного производства. Главное подтвердить стаж работы. Для этого
необходимо представить сведения в органы ПФР. Они содержатся в трудовой книжке.
Если по какой-либо причине трудовой книжкой подтвердить данный период работы не
представляется возможным, то необходимо в органы ПФР представить соответствующую
справку с места работы или из архива.
13. В прессе прошла информация, что из новой пенсионной
формулы убрана такая важная составляющая, как стаж, хотя ранее разъяснялось, что
размер пенсии будет зависеть от выработанного стажа: чем больше стаж, тем выше
размер пенсии. Так ли это, и от чего напрямую будет зависеть размер пенсии по
новой формуле?
Стаж работы оказывает в любом случае значительное влияние на размер пенсии.
Во-первых, начисление размера пенсии за периоды работы до 1 января 2002 года
производится с учетом имеющегося на эту дату стажа и заработной платы.
Во-вторых, с учетом стажа до 2002 года производится валоризация, т.е. все
пенсионные права, заработанные до этого периода, индексируются на 10%. Если же у
человека есть трудовой стаж до 1991 года – производится дополнительная
индексация за каждый год на 1%.
В-третьих, на размер пенсии влияет количество уплаченных за застрахованное лицо
страховых взносов в период после 2002 года, следовательно, чем бОльший период за
него уплачивались страховые взносы в ПФР, тем больше общая сумма взносов, а
значит и размер пенсии.
Есть такое понятие, как специальный стаж, который, если человек трудится на
определенных производствах (списки №1 и №2), дает ему право на установление
трудовой пенсии досрочно. Правда, с текущего года есть важнейшее условие для
получения права на досрочную трудовую пенсии: за работников, занятых на работах,
дающих право на установление досрочной трудовой пенсии их работодатель должен
уплачивать дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой
части трудовой пенсии. Если работодателем не будет производиться уплата
дополнительных страховых взносов за своего работника, занятого на вредном или
опасном производстве, то эти периоды работы не войдут в стаж работ, дающих право
на установление досрочной трудовой пенсии.
Новые правила исчисления трудовой пенсии, которые должны вступить в действие с 1
января 2015 года и которые сейчас находятся на стадии разработки, также отводят
немалую роль размеру трудового стажа. Минимальный общий стаж для получения права
на установление трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (сейчас – 5 лет).
Значит, не будет «уравниловки» у тех, кто совсем мало трудился, с теми, кто
отработал не один десяток лет.
При этом стимулируется более поздний выход на пенсию при условии, что человек
продолжает трудиться: за каждый год более позднего обращения за пенсией
страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные
коэффициенты. Таким, образом, если отложить свою пенсию на несколько лет, можно
увеличить размер своей пенсии в полтора два раза.
14. Возможно ли поставить вопрос о назначении
компенсационной выплаты нетрудоспособному гражданину (инвалиду I группы,
престарелому старше 80 лет) без привлечения трудоспособного лица?
Компенсационная выплата не является доплатой к пенсии, она устанавливается лицу,
осуществляющему уход за гражданами, нуждающимися в уходе на период осуществления
ухода за ним. Данная компенсационная выплата может быть назначена только
трудоспособным гражданам, неработающим, не являющимся пенсионерами, и не
получающим пособие по безработице, которые осуществляют уход. Следует обратить
внимание, что указанная компенсационная выплата не является адресной помощью для
нетрудоспособных граждан, также она не является обязательной выплатой
нетрудоспособным гражданам. В рамках действующих норм природа данной выплаты
заключается в компенсации трудоспособному лицу невозможности трудиться, в связи
с тем, что человек занят уходом за нетрудоспособным человеком. Этот период
учитывается в страховой стаж наравне с периодами работы.
15. Я являюсь участником Программы государственного
софинансирования пенсии с 2010 года. В 2013 году я получила единовременную
выплату пенсионных накоплений, продолжаю платить добровольные страховые взносы .
Могу ли я еще раз получить единовременную выплату в 2014 году?
В настоящее время количество обращений за единовременной выплатой не ограничено,
однако по данному вопросу в органах законодательной и исполнительной власти
ведутся обсуждения. По действующему законодательству вы можете обратиться за
установлением единовременной выплаты с учетом средств софинансирования, когда
средства будут разнесены по счетам: во втором полугодии 2014 года.
16. Имеет ли право внук, которому исполнилось 14 лет и он еще учится в школе,
оформить компенсацию по уходу за своей нетрудоспособной 80- летней бабушкой?
Да, такое право может быть реализовано (после получения молодым человеком
паспорта). Сделать это можно только с разрешения органов опеки и родителей.
Соответствующие разрешения необходимо представит в территориальное управление
ПФР вместе с заявлением нетрудоспособного лица, за которым будет осуществляться
уход, копией трудовой книжки (бабушки) и справки, подтверждающей обучение
молодого человека в среднеобразовательном учебном заведении.
17. Будет ли продлена программа государственного
софинансирования?
По действующему законодательству (Федеральный закон № 56-ФЗ ««О дополнительных
страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной
поддержке формирования пенсионных накоплений») вступить в Программу
государственного софинансирования пенсий при условии получения софинансирования
со стороны государства можно было только до 1 октября текущего года. На
сегодняшний день рассматривается вопрос о продлении Программы для отдельных
категорий граждан. Вопрос на стадии обсуждения.
18. Как решен вопрос по уплате взносов индивидуальными
предпринимателями?
Сумма обязательных платежей в систему обязательного пенсионного страхования для
самозанятого населения (к их числу относятся индивидуальные предприниматели,
адвокаты и нотариусы) в 2013 году рассчитывается исходя не из одного (как
ранее), а двух МРОТ. С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5 205
рублей. Таким образом, тариф на обязательное пенсионное страхование для
самозанятого населения составит: 5 205 рублей х 2 х 26% х 12 = 32 479,2 рублей в
год, или 2 706,6 рублей в месяц. Тариф на обязательное медицинское страхование
для самозанятого населения рассчитывается из одного МРОТ и в 2013 году составит
3 185,5 рублей в год (5 205 рублей х 5,1% х 12). Общая стоимость страхового года
на обязательное пенсионное и медицинское страхование для самозанятых составит 35
664,7 рубля.
Во избежание недоимки и взыскания по страховым взносам, самозанятому населению
необходимо уплатить страховые взносы за 2013 год до 31.12.2013. Уплата может
производиться как одной, так и несколькими суммами в течение года.
С 1 января 2014 года вводятся изменения в систему уплаты страховых взносов:
размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого
населения, чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей,
будет рассчитываться исходя не из двух, а одного МРОТ.
Для тех, чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, размер страхового взноса
будет исчисляться исходя из одного МРОТ плюс 1% от суммы превышения величины
фактически полученного предпринимателем величины дохода за расчетный период.
Уплата производится также до 31 декабря без учета дохода, а если по итогам года
доход превысит 300 тысяч рублей, то 1% от суммы превышения величины полученного
предпринимателем дохода за расчетный период, необходимо будет уплатить в срок до
1 апреля года.
Представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских
(фермерских) хозяйств) по-прежнему будут освобождены от представления отчетности
в Пенсионный фонд.
19. Будет ли ограничено использование «Материнского
сертификата» временем?
Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ предусмотрено, что закон
вступает в силу с 1 января 2007 года и применяется к правоотношениям, возникшим
в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) в период с 1 января 2007 года
по 31 декабря 2016 года. 2016-ым годом ограничено возникновение права на эту
меру государственной поддержки. То есть право на материнский капитал имеют и
будут иметь семьи, в которых в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016
года появил(т)ся второй ребенок (либо третий или последующий, если при рождении
второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось).
Однако само получение сертификата на материнский капитал и распоряжение его
средствами временем не ограничены.
При этом следует учитывать, что распоряжаться семья будет тем размером
материнского капитала, каков он будет на момент распоряжения (даже если в
сертификате указана иная сумма), ведь размер капитала ежегодно индексируется.
Если в 2007 году размер материнского (семейного) капитала составлял 250 тысяч
рублей, то за 7 лет действия Программы он вырос на 159 тысяч рублей и в 2013
году составляет почти 409 тысяч рублей. Таким образом, семьям, имеющим право на
материнский капитал, нет необходимости спешить с его распоряжением, если в этом
нет нужды в данный момент. Напомню, что средства материнского капитала могут
быть направлены на следующие цели: улучшение жилищных условий, получение
образования любым ребенком в семье и пенсионные накопления матери.
20. Есть ли дефицит бюджета Пенсионного фонда, и если
есть, то как это повлияет на выплату пенсий?
Юридически такого понятия как «дефицит Пенсионного фонда» нет: федеральное
законодательство изначально предусматривает определенные трансферты на
осуществление выплат по линии ПФР, ведь Пенсионный фонд помимо пенсии
выплачивает ещё 10 видов социальных выплат. Именно поэтому в бюджет ПФР
поступает взносов меньше, чем мы тратим на выплату пенсий и других социальных
выплат. Для примера: в 2012 году мы в Новосибирской области собрали страховых
взносов на сумму в 60 млрд. рублей, а потратили на выплату пенсий и других
социальных выплат 88 млрд. Поэтому ежегодно в бюджете страны предусматриваются
трансферты в ПФР необходимых объемов для осуществления всех выплат. На следующий
год в бюджете уже запланированы повышения пенсий. Индекс будет установлен
Постановлением Правительства. И Президент РФ, и премьер-министр Правительства РФ
в своих выступлениях подчеркнули, что все социальные обязательства будут
выполнены в полном объеме. Другое дело, что сегодня стоит вести речь о тех
суммах, которые Пенсионный фонд недополучил, а значит, недополучили нынешние и
будущие пенсионеры от недобросовестных работодателей, которые выплачивают своим
работника зарплату в конверте или вообще не исполняют законодательство по уплате
взносов, являясь «злостными» неплательщиками, от предпринимателей, которые
занижают свои доходы, не обеспечивая уплату взносов в счет своей же будущей
пенсии. Только исполняя в должной мере свои обязанности, каждый может быть
уверен в полной реализации своих прав, в том числе и пенсионных, не забывая о
социальной ответственности перед теми, кто уже сегодня нуждается в уходе и
поддержке как со стороны государства, а это зависит от многих из нас, я говорю о
нынешнем трудоспособном населении, так и со стороны своих близких.
* * *