Управление ПФР в Краснозерском районе Новосибирской области

Пенсионное законодательство

1. Федеральные законы РФ с изменениями, действующими в 2016 году.

- от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 27-ФЗ Скачать >>

- от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 75-ФЗ Скачать >>

- от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 166-ФЗ Скачать >>

- от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 167-ФЗ Скачать >>

- от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

с 01.01.2015 г. не применяется Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 173-ФЗ Скачать >>

- от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 400-ФЗ Скачать >>

- от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ "О накопительной пенсии" Скачать>>

- от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 111-ФЗ Скачать >>

- от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 56-ФЗ Скачать >>

- от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 212-ФЗ Скачать >>

- от 30.11.2011 г. № 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 360-ФЗ Скачать >>

Общий обзор изменений законодательства о налогах и страховых взносах с 01.01.2015 г. Скачать >>

- от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" Скачать>>

обзор изменений в Федеральном законе № 82-ФЗ Скачать>>

- от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Скачать>>

С 1 января 2014 г. вместо аттестации рабочих мест работодатели обязаны проводить новую процедуру - специальную оценку условий труда. Для этого им необходимо заключить договор с соответствующей организацией, которая должна отвечать определенным требованиям. Данные поправки содержит Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ, который вступил в силу 1 января 2014 г. (за исключением некоторых положений).

Наряду с Законом N 426-ФЗ, был принят Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", содержащий http://pravo.gov.ru:8080/DownloadPDF.ashx?realfile=82\82028.pdf&shownfile=82028.pdf ряд поправок к другим федеральным законам, в том числе к Кодексу РФ об административных правонарушениях. Так, если спецоценка не проведена или нарушены правила ее проведения, работодателю-организации грозит штраф на сумму от 60 до 80 тыс. руб., а индивидуальному предпринимателю - от 5 до 10 тыс. руб. Кроме того, административная ответственность установлена и для организаций, которые проводят спецоценку на основании гражданско-правового договора с работодателем. Штраф за нарушение порядка ее проведения для таких организаций может составить от 70 до 100 тыс. руб.

Ранее спецоценка труда упоминалась только в законодательстве о страховых взносах. В таких случаях законодатель связывает с результатами спецоценки возможность освобождения страхователей от уплаты взносов по дополнительным тарифам. Однако пока данные положения не могут быть реализованы на практике. Теперь это стало возможным.

Спецоценка должна проводиться в отношении всех рабочих мест, включая те, аттестация которых ранее была необязательна

Согласно Закону N 426-ФЗ спецоценка включает мероприятия, направленные на выявление на рабочих местах потенциально опасных и вредных факторов и определение уровня их воздействия на работников. По итогам ее проведения будет устанавливаться соответствующий класс (подкласс) условий труда.

Спецоценке подлежат все рабочие места. Однако в отношении условий труда надомных и дистанционных работников, а также работников, занятых у физлиц, которые не являются предпринимателями, она проводиться не должна. Ранее работодатель не проводил аттестацию рабочих мест, на которых сотрудники заняты исключительно работой на персональном компьютере и (или) эксплуатируют оргтехнику (п. 4 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н).

Если до 1 января 2014 г. в отношении рабочих мест была проведена аттестация, то по общему правилу ее результаты действительны в течение пяти лет со дня ее завершения. В этот период спецоценку проводить необязательно.

Порядок проведения спецоценки во многом аналогичен порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Вместе с тем добавляется новый этап - идентификация потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Последнюю должен осуществлять эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации утверждает комиссия, включающая представителей работодателя и выборного органа работников.

При отсутствии вредных или опасных факторов соответствие рабочих мест госнормативам можно декларировать

Еще одной новеллой стало введение возможности декларировать соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Речь идет о тех рабочих местах, на которых не выявлены вредные и опасные факторы. Декларирование заменило сертификацию организации работы по охране труда, что существенным образом может снизить затраты работодателей.

Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодатели могут подавать в государственную инспекцию труда по месту своего нахождения. Она будет действительна пять лет и может быть автоматически продлена на тот же срок, если за указанный период на соответствующих рабочих местах не было несчастных случаев и профзаболеваний. Если же эти события произойдут, действие декларации прекратится, а в отношении таких рабочих мест должна быть проведена внеплановая спецоценка.

2. Постановления Правительства РФ

- от 30.07.2014 г. № 711 "Об утверждении правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов". Скачать>>

- от 26 ноября 2015 г. № 1265 “О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016 г.” Скачать>>

3. Нормативные документы Министерства здравоохранения и социального развития РФ

- Приказ от 14.12.2009 г. № 987н "Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах" Скачать>>

- Приказ Минтруда России от 09.08.2012 N 49н "Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета" Скачать>>

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.12.2011 N 1596н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по бесплатному информированию плательщиков страховых взносов о законодательстве Российской Федерации о страховых взносах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты страховых взносов, правах и обязанностях плательщиков страховых взносов, полномочиях Пенсионного фонда Российской Федерации, территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации и их должностных лиц, а также предоставлению форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъяснению порядка их заполнения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.02.2012 N 23192)

http://www.consultant.ru/search/?q=%C0%E4%EC%E8%ED%E8%F1%F2%F0%E0%F2%E8%E2%ED%FB%E9+%F0%E5%E3%EB%E0%EC%E5%ED%F2+%CF%D4%D0&x=7&y=8
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Приказ Минздравсоцразвития России от 06.03.2012 N 200н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2012 N 23861)

http://www.consultant.ru/search/?q=%C0%E4%EC%E8%ED%E8%F1%F2%F0%E0%F2%E8%E2%ED%FB%E9+%F0%E5%E3%EB%E0%EC%E5%ED%F2+%CF%D4%D0&x=7&y=8
© КонсультантПлюс, 1992-2013

- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 августа 2012г. № 48н «Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии» Скачать>>

- Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 N 503н "Об утверждении форм заявлений застрахованного лица о назначении накопительной части трудовой пенсии, срочной пенсионной выплаты, подаваемых в негосударственный пенсионный фонд, инструкций по заполнению указанных форм заявлений" Скачать>>

- Приказ Минздравсоцразвития России от 06.03.2012 № 200н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг». Зарегистрирован в Минюсте РФ 17.04.2012 № 23861 Скачать>>

- ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 21.12.2011 № 1596н
«Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по бесплатному информированию плательщиков страховых взносов о законодательстве Российской Федерации о страховых взносах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты страховых взносов, правах и обязанностях плательщиков страховых взносов, полномочиях Пенсионного фонда Российской Федерации, территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации и их должностных лиц, а также предоставлению форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъяснению порядка их заполнения»
Зарегистрирован в Минюсте РФ 10.02.2012 № 23192 Скачать>>

- Приказ Минздравсоцразвития России от 19.12.2011 N 1572н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по информированию застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования согласно Федеральным законам "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" Зарегистрировано в Минюсте России 21.05.2012 N 24264. Скачать>>

Приказ Минздравсоцразвития России от 13.12.2011 N 1536н "Об утверждении Административного регламента по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переходе в негосударственный пенсионный фонд или о переходе в Пенсионный фонд Российской Федерации из негосударственного пенсионного фонда для передачи им средств пенсионных накоплений" Скачать>>

- Приказ Минздравсоцразвития России от 12.12.2011 N 1523н "Об утверждении Административного регламента по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц через страхователей и организации, с которыми Пенсионным фондом Российской Федерации заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей, анкет с целью регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" Скачать>>

- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.12.2011 N 1521н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении" Скачать>>

4. Нормативные документы Пенсионного фонда РФ

- Постановление Правления ПФР от 31.07.2006г. № 192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению" Скачать>>

25 лет на службе людям

Меню: