Управление ПФР в Краснозерском районе Новосибирской области

Работникам Официальный видеоканал ПФР на YouTube >>

Как добавить недостающие сведения на свой «пенсионный счет»

08.12.2017

Если вы, проверяя свой пенсионный счет, обнаружили, что работодатель (один из работодателей) представил о вас сведения не в полном объеме.

Вам необходимо:

- в отношении периодов работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (в системе ПФР) обратиться к работодателю для уточнения сведений. Если работодатель «действующий», то он должен представить в ПФР корректирующие сведения. Работник может и сам документы, полученные от работодателя, принести специалисту ПФР. Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

- в отношении же периодов до регистрации в системе персонифицированного учета необходимо сразу с подтверждающими документами (например, трудовой книжкой или справками от работодателя) обратиться в ПФР по месту жительства. Специалисты ПФР, при необходимости, оформят запрос в архивные структуры.

ВНИМАНИЕ! Лучше воспользоваться этим советом до наступления пенсионного возраста, чтобы к моменту выхода на пенсию у специалистов ПФР были все необходимые для быстрого установления Вам пенсии данные.

* * *

Взносы работодателей формируют пенсии

05.12.2017

Около 100 миллиардов рублей страховых взносов, собранных за последний год, «лягут» на пенсионные счета тех новосибирцев, кто официально оформил свои трудовые отношения.

В нашей стране действует система пенсионного страхования. Пенсионная система пополняется за счет начисленных и уплаченных работодателем страховых взносов. Эти страховые взносы «ложатся» на пенсионные счета граждан в виде пенсионных коэффициентов (баллов), в которые их с 1 января 2015 года переводят специалисты органов ПФР. До конца текущего года на счета новосибирцев должно поступить около 100 миллиардов рублей страховых взносов.
При этом стоит напомнить, что все сформированные до января 2015 года пенсионные права граждан также были полностью учтены и переведены в пенсионные баллы. Кто и сколько их уже заработал можно посмотреть в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на Едином портале госуслуг, получив сведения о состоянии своего лицевого счета, а также установив на свой планшет или смартфон бесплатное мобильное приложение ПФР.
Обратите внимание, что заработная плата в конверте не найдет отражения в формировании пенсионных прав и не будет отражена на лицевом счете в ПФР.
По данным опроса, проведенного рекрутинговым центром SuperJob, сейчас в России, начиная с 2009 года, зафиксирована рекордная доля, а именно 38% граждан, не желающих работать за «серую» или «черную» зарплаты. В прошлом году это показатель по данным того же Центра составлял 29%.
Как считают аналитики, стремление россиян получать легальные доходы основывается на двух факторах. Во-первых, при получении зарплаты «в конверте» трудно отстоять свои социальные права при случае невыплаты или задержке заработной платы. Второй фактор связан с выплатой пенсий.
Действительно, гражданам, необходимо помнить, что нелегальная занятость и теневая зарплата ущемляет их социальные права сегодня, а также уменьшают будущие пенсионные права, и могут привести к тому, что право на страховую пенсию по старости может в итоге вообще не возникнуть.

* * *

5 причин оформить СНИЛС

13.02.2017

Широкие возможности
Пенсионный фонд России сопровождает человека всю жизнь, начиная с самого рождения. Уже с детства Вам, как и миллионам других россиян, ПФР готов открыть индивидуальный лицевой счет с уникальным страховым номером – СНИЛС. Этот номер не подлежит изменению и закрепляется за Вами. СНИЛС служит ключом к получению государственных услуг в электронном виде и не раз пригодится Вам и Вашей семье. Например, для более быстрого оформления пенсии, получения сертификата на материнский капитал и распоряжении его средствами, а также получения гражданского или заграничного паспорта и других государственных услуг, с которыми Вы обязательно столкнётесь в своей жизни.

Актуальность
С выходом на свою первую постоянную работу Вы в полной мере начинаете участвовать в системе обязательного пенсионного страхования. Именно по номеру СНИЛС на Ваш лицевой счёт в ПФР работодатель начинает перечислять страховые взносы и Вы, в свою очередь, начинаете формировать пенсионные права. Нужно избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов или выдающих жалованье «в конверте» или по другим «чёрным» и «серым» схемам. Помните, только «белая» зарплата позволит сформировать Вам достойную пенсию.

Контроль своего пенсионного счета
Вы можете контролировать, как формируется Ваша будущая пенсия. Для этого, время от времени проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счёта в ПФР, чтобы видеть, сколько взносов перечисляет за Вас работодатель и соответствует ли размер этих взносов размеру Вашей зарплаты, а также, сколько баллов и средств пенсионных накоплений уже зафиксировано на Вашем лицевом счете в ПФР. Чтобы проверить состояние своего индивидуального лицевого счёта в ПФР необходимо получить соответствующую выписку. Выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта можно получить в электронном виде в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или обратившись лично в ближайшую клиентскую службу ПФР по месту жительства или работы.

Практичность
СНИЛС - ключ к использованию портала Госуслуг. Как Вы знаете, большинство государственных услуг различных ведомств можно получить в электронном виде, и, получить к ним доступ Вы сможете только имея нашу «зелёную карточку» СНИЛС. ПФР активно расширяет количество электронных сервисов и государственных услуг, предоставляемых в электронном виде. Ознакомиться с полным перечнем и воспользоваться ими Вы сможете в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

Универсальность
Не имея индивидуального лицевого счёта в ПФР и «зелёной карточки» СНИЛС Вы не сможете оформить пенсионные и социальные выплаты, а также другие пособия, предоставляемые ПФР, органами социальной защиты населения и другими социальными ведомствами. Ведь СНИЛС является ключевым звеном системы электронного межведомственного взаимодействия.

* * *

О распределении страховых взносов в 2017 году

12.01.2017

В 2017 году весь индивидуальный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, так же, как и в 2014-2016г.г., будет идти на формирование страховой пенсии.

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2017 году остается на уровне 22% (16% - индивидуальный тариф и 6% идут на формирование фиксированной выплаты – аналога базовой части пенсии).

В 2014-2016 г.г. весь индивидуальный тариф страховых взносов направлялся на формирование страховой пенсии. Мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2017 год.

Напомним, что речь не идет о «заморозка пенсий» и тем более об «изъятии пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, которые за граждан 1967 года рождения и моложе до 2014 года направлялись на накопительную пенсию, теперь направляются на формирование страховой пенсии, то есть на формирование страховой пенсии направляется весь индивидуальный тариф – 16%. При этом застрахованные лица не теряют в размере отчислений на будущую пенсию: они просто идут в другую «копилку». Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании пенсии в полном объеме. Средства, которые идут на страховую пенсию ежегодно увеличиваются государством.

Все сформированные ранее пенсионные накопления сохранены и продолжают «работать». Мораторий никак не влияет на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой по желанию гражданина.

Но каждый гражданин должен помнить, что переводить пенсионные накопления от одного страховщика к другому чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.

* * *

СНИЛС выдадут в режиме онлайн

23.11.2016

Органы ПФР по Новосибирской области выдают СНИЛС в режиме реального времени. За 10 дней в режиме онлайн уже выдано 2,5 тысячи страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования.

Управление ПФР В Краснозерском районе новосибирской области приступило к регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования в режиме реального времени с моментальной выдачей гражданам страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС*). Теперь краснозерцам при обращении за получением СНИЛС, его обмене или выдаче дубликата (например, при его утере) страховое свидетельство («зеленая пластиковая карточка») выдается сразу при обращении в ПФР. Оформить СНИЛС можно за 15 минут. За 10 дней специалисты органов ПФР нашего района в режиме онлайн выдали 26 страховых свидетельств, а по новосибирскому региону уже 2,5 тысячи СНИЛСов.

Напомним, что для оформления страхового свидетельства со СНИЛС можно обратиться в любое территориальное управление ПФР и написать соответствующее заявление. При себе необходимо иметь паспорт. При оформлении СНИЛС для ребенка до 14 лет один из родителей или законный представитель должны иметь при себе паспорт, а также свидетельство о рождении ребенка.

Пенсионный фонд России рекомендует получить СНИЛС всем гражданам, которые по различным причинам его пока не имеют. Это касается не только детей, но и их родителей.

* Каждому застрахованному в системе ПФР лицу присваивается страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), на котором аккумулируется вся информация, необходимая для установления пенсии, и выдается свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее указанный номер, а также ряд других данных гражданина (например, ФИО, дату и место рождения и т.д.).

Для чего нужен СНИЛС сегодня взрослым и детям:

v Для регистрации в системе обязательного медицинского страхования и получения бесплатной медицинской помощи;

v Для получения материнского (семейного) капитала при рождении второго ребенка;

v Для получения целого ряда социальных услуг (в том числе и льготных);

v Для регистрации ЕСИА и возможности получения государственных услуг в электронном виде (СНИЛС – «ключ» - идентификатор);

v Для оформления официальных трудовых отношений с работодателем;

v Для формирования и учета пенсионных прав в течение всей трудовой жизни.

* * *

Новый СНИЛС поменял не только цвет

22.11.2016

В регион поступили СНИЛСы нового образца. Они поменяли не только цвет, но и содержание на обороте документа.

Каждому застрахованному в системе ПФР лицу присваивается страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), на котором аккумулируется вся информация, необходимая для установления пенсии, и выдается свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее указанный номер, а также ряд других данных гражданина (например, ФИО, дату и место рождения и т.д.). «Зеленую пластиковую карточку» в нашем регионе уже выдавали более 3-х миллионов раз. Теперь СНИЛС поменял и содержание, и цвет.

Напомним, что в прошлом году Общественная палата России предложила изменить содержание «оборотной» стороны СНИЛСа, убрав информацию о том, что свидетельство подлежит обмену в случае «изменения пола застрахованного лица». Теперь эту информацию заменили обобщенным текстом: «Страховое свидетельство подлежит обмену в случае изменения анкетных данных, указанных на лицевой стороне».

Изменился и цвет свидетельства. Свою раскраску страховое свидетельство меняет в третий раз: первые СНИЛСы были жёлтого цвета, дольше всех задержались «зелёные карточки», теперь же зелень разбавил голубой орнамент. На «зелёной карточке» появилась голубая «снежинка» - орнамент с более чёткой прорисовкой, что повышает степень защиты документа.

СНИЛСы нового образца уже поступили в органы ПФР нашего региона. Новые свидетельства начнут выдавать уже в конце текущего года вновь зарегистрированным лицам, в том числе и новорожденным, которые теперь в системе ПФР регистрируются автоматически, а также тем гражданам, кому необходимо заменить свидетельство в связи с утратой или изменением анкетных данных.

ВНИМАНИЕ! Тем, кто уже имеет «зеленые пластиковые карточки» и их данные не изменились, обменивать их на документ нового образца не нужно.

* * *

850 работодателей региона подняли зарплату своим работникам выше регионального МРОТ

21.11.2016

В регионе произошло снижение количества работодателей, выплачивающих официальную заработную плату в размере ниже величины минимальной оплаты труда, установленной в регионе, более чем на 850 страхователей.

Анализ отчетности, поступающей в органы ПФР Новосибирской области, показывает, что около 36% работодателей, отчитавшихся с начислениями, а таких в регионе около 60 тысяч (остальные представили нулевую отчетность), официально выплачивают заработную плату своим работникам ниже величины минимального размера оплаты труда, установленной в регионе соответствующим Соглашением*. Напомним, что размер этой величины составляет 9 390 рублей в месяц.

Этому вопросу первостепенное внимание уделяет в своей работе межведомственная комиссия при Правительстве Новосибирской области по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, одним из участников которой является Отделение ПФР по Новосибирской области.

В результате проводимой в регионе всеми заинтересованными структурами работы произошло снижение количества плательщиков, выплачивающих своим работникам официальную заработную плату в размере ниже величины минимальной оплаты труда, установленной Соглашением, на 852 плательщика.

«Напомню, что только с «белой» заработной платы идут налоговые отчисления и отчисления во внебюджетные фонды, в том числе и в ПФР, - отметил управляющий Отделением ПФР Александр Терепа, - Именно от их размера зависит количество заработанных гражданином пенсионных коэффициентов, которые при достижении пенсионного возраста превратятся в «живые» деньги – реальный размер страховой пенсии».

В Краснозерском районе при Администрации района работает Комиссия по повышению уровня оплаты труда, а также постоянно действует Рабочая группа по снижению неформальной занятости граждан. За прошедший период 2016 года в Краснозерском районе увеличили заработную плату своим работникам 12 работодателей.

Сегодня не только специалисты органов ПФР, но и сами граждане могут проконтролировать состояние своего «пенсионного» счета в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

*Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к нему.

* * *

Что новосибирцы знают о формировании своей будущей пенсии

03.10.2016

Социологический опрос, проведенный Отделением ПФР по Новосибирской области, показал, что большинству новосибирцев интересна информация о формировании пенсии и известно от чего она зависит.

В Отделении ПФР по Новосибирской области провели социологический опрос путем анкетирования граждан и выяснили, что знают новосибирцы о том, как формируется и от чего зависит их пенсия. Специалисты Краснозерского Управления ПФР опросили посетителей клиентской службы в возрасте от 20 до 55 лет.

Итоги соцопроса показали, что большинство из опрошенных, а именно 92%, знают, что по новым правилам их будущая страховая пенсия теперь формируется в пенсионных баллах. При этом 48% из них это хорошо известно, а вот 44% только слышали об этом, но не знают всех подробностей.

Знают краснозерцы и о том, что пенсионные баллы начисляются, прежде всего, за осуществление трудовой деятельности при официальном трудоустройстве и официальной, белой заработной плате, а от ее размера и продолжительности стажа и зависит размер пенсии. Таких большинство. И это правильные знания. Однако опрос показал, что есть и такие граждане, хотя таких и не много, которые надеются на «полновесную» пенсию при условии получения заработной платы в конверте и использовании серых схем оплаты труда. Необходимо развеять это заблуждение. На самом деле, получая «серую» или вообще «черную» зарплату, граждане весьма значительно ущемляют свои будущие пенсионные права и могут рассчитывать только на минимальный размер пенсии в будущем. Надо понимать, что чем выше официальная заработная плата, тем больше страховых взносов от работодателя поступает в ПФР и отражается на индивидуальном лицевом счете, а значит и пенсия у гражданина будет выше.

Также анализ анкет показал, что 89% респондентов интересна информация о правилах формирования пенсии. Большинство из них видели или читали информационные сообщения ПФР. Основным же источником ее получения для себя краснозерцы считают Интернет, наружную рекламу, а также брошюры и лифлеты Пенсионного фонда России.

Напомним, что все граждане являются участниками пенсионной системы. Знания же о правилах формирования пенсии дают каждому человеку и возможность сформировать её в достойном размере.

Президент РФ Владимир Путин призвал обратить внимание на легализацию труда россиян

Вопрос легализации заработков и бизнеса всегда был одним из ключевых для отечественной экономики. По расчетам РАНХиГС, постоянные или временные теневые заработки имеют около 30 миллионов человек (40,3% экономически активного населения), причем 8,7 миллиона человек получают «черную» заработную плату. Это плохо сказывается не только на системе социального и медицинского страхования, но и на будущем учете пенсионных прав граждан.

Объясним, почему получение «белой» заработной платы так важно, в первую очередь, для самих граждан. С выходом на работу каждый гражданин в полной мере начинает участвовать в системе обязательного пенсионного страхования. Важно получать официальную, или, как ее еще называют, «белую», зарплату. Именно с «белой» зарплаты страхователи начисляют взносы в Пенсионный фонд России. Нужно избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов или выдающих жалованье «в конверте».

Простой пример. Вы устроились на работу к добросовестному работодателю за заработную плату в 20 тысяч рублей. А Ваш приятель «на руки» получает столько же, но по трудовому договору или в ведомости на бумаге его зарплата не превышает 8 тысяч рублей. Когда вы оба станете пенсионерами, Ваша пенсия будет значительно выше, чем у приятеля.

В Отделении ПФР по Новосибирской области работает «телефон доверия», где на автоответчик принимается информация о фактах выплаты зарплат (части зарплаты) в конверте: 223-39-13.

* * *

ЕСТЬ МНОГО ПЕНСИЙ: ХОРОШИХ И РАЗНЫХ…

22.07.2016

Пенсионное законодательство предусматривает не только пенсии по старости, то есть при достижении определенного – «пенсионного» - возраста. В нашей стране, напомним, страховые пенсии по старости на общих основаниях устанавливаются при достижении 55 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно. Есть и иные виды пенсий, которые устанавливаются гражданам, в том числе и ранее установленного пенсионного возраста.

ПЕНСИИ НЕ ПО СТАРОСТИ

В Новосибирской области более 105 тысяч граждан трудоспособного возраста являются получателями пенсий (без учета «досрочников», которые получают страховую пенсию ранее общеустановленного срока). Помимо страховой пенсии по старости устанавливаются страховые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения. Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены определенные условия: гражданину должна быть официально установлена группа инвалидности (освидетельствование осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы), и у него должен быть хоть один день страхового стажа (если страховой стаж полностью отсутствует, то назначается социальная пенсия по инвалидности). Страховая же пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

Кроме страховых пенсий органами ПФР устанавливаются пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Это ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях

· компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при наличии определенной выслуги;

· компенсации утраченного заработка гражданам из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

· компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф.

Нетрудоспособным членам семей погибших военнослужащих, а также граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, устанавливается государственная пенсия по случаю потери кормильца. Государственная пенсия по инвалидности назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Инвалидам 1, 2 и 3 группы, не имеющим страхового стажа, а также детям-инвалидам и инвалидам с детства назначается социальная пенсия по инвалидности. Детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца.

Все вышеуказанные виды пенсий могут устанавливаться ранее достижения их получателями общеустановленного пенсионного возраста.

ПЕНСИИ ЗА «ВРЕДНОСТЬ»

Новые правила формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсий, вступившие в действие с 1 января прошлого года, сохранили право для определенных категорий граждан назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Так по итогам прошедшего года специалистами органов ПФР по Новосибирской области было назначено более 5,2 тысяч досрочных пенсий. Всего же в регионе более 166 тысяч так называемых «досрочников».

В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают соответствующие профессиональные и социальные категории граждан (например, многодетные матери, воспитавшие 5 и более детей).

Наиболее распространено установление досрочной страховой пенсии по старости по профессиональной принадлежности. К профессиональной категории относятся граждане, которые трудятся на предприятиях с особыми, опасными или вредными, условиями труда, учителя, врачи и т.д. Среди новосибирских получателей досрочной пенсии таких граждан более 120 тысяч.

Обращаем особое внимание, что в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной пенсии гражданам, которые работают на производствах с вредными и опасными условиями труда, включаются только те периоды работы, когда работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР, в том числе по дополнительным тарифам. Размер доптарифа зависит от итогов специальной оценки условий труда.

Для назначения страховой пенсии по старости досрочно необходимо также «набрать» в течение всей трудовой жизни не менее 30 пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений). Если, например, гражданин собирается выйти досрочно на пенсию в этом году, то ему необходимо иметь не менее 9 пенсионных коэффициентов. Еще одним условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ. Для разных профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, требования к стажу разные.

* * *

Заявления через сайт ПФР

12.07.2016

Пенсионный фонд продолжает расширение электронных сервисов для получения гражданами государственных услуг ПФР «дистанционно», без визита в ПФР. Теперь новосибирцы могут через сайт ПФР подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), заявления о выдаче сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами, а также другие заявления.

После подачи заявления гражданину в течение 5 дней необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России, куда было направлено электронное заявление, и представить документы личного хранения. Перечни документов для назначения ЕДВ, получения сертификата на материнский капитал и распоряжения его средствами размещены на сайте ПФР в соответствующих разделах. При визите в ПФР гражданам необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, и свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Мы рекомендуем запланировать визит в удобное время с помощью электронного сервиса предварительной записи на прием, также размещенного на сайте ПФР.

Сервис подачи заявления о выдаче сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами предназначен для семей, имеющих двух и более детей. Дистанционный вариант оформления документов является особенно удобным для тех семей, которые имеют ограниченные возможности для личного посещения клиентской службы: подать заявления можно из дома в любую минуту. А тем семьям, которые уже получили государственный сертификат, будет полезен сервис информирования о размере или остатке средств материнского капитала.

Еще один сервис позволяет гражданам, относящимся к льготным категориям, подать через сайт ПФР заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты буквально, не выходя из дома. Этот сервис особенно полезен гражданам, признанным инвалидами, которые обращаются в ПФР за назначением пенсии. Одновременно они получают статус «федерального льготника» и им назначается ЕДВ. Заявление на назначение пенсии и выбор способа доставки также можно подать через сайт Пенсионного фонда.

Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, можно получить на сайте Пенсионного фонда. Напомним, чтобы получить услуги ПФР, имеющие отношение к персональным данным, необходимо иметь регистрацию в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) и подтвержденную учетную запись. Для удобства граждан некоторые территориальные управления ПФР осуществляют подтверждение учетной записи гражданина.

В настоящее время через сайт Пенсионного фонда России можно:

§ получить информацию о сформированных пенсионных правах;

§ получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета;

§ подать заявление о назначении любого вида пенсии и о способе ее доставки, а также при необходимости сменить доставщика;

§ подать заявление о назначении ЕДВ;

§ получить информацию и заказать справку о размере пенсии и установленных социальных выплатах, а также выписку из федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи;

§ рассчитать будущую страховую пенсию с учетом сформированных пенсионных прав и многое другое.

Помимо этого, сайт Пенсионного фонда России позволяет получать услуги и без регистрации, например, здесь можно направить обращение в ПФР, записаться на прием, заказать ряд документов.

* * *

Право на пенсию под вопросом

07.07.2016

Почти 100 миллионов рублей задолжали предприятия и организации перед новосибирцами, а это практически 22 миллиона рублей в счет будущей пенсии.

По данным Новосибирскстата задолженность по заработной плате организаций и предприятий (кроме субъектов малого предпринимательства) в июне текущего года составляет около 100 миллионов рублей. Своевременно не получили заработную плату 2,7 тысяч человек. Стоит отметить, что это не только 100 миллионов задолженности по зарплате, а еще и почти 22 миллиона рублей в счет будущей пенсии.

В Краснозерском районе по данным органов Статистики, которые формируются по отчётам работодателей, задолженности по заработной плате перед наёмными работниками нет. Однако, не смотря на то, что страховые взносы в ПФР должны перечисляться одновременно с выплатой зарплаты пропорционально доле выплачиваемой зарплаты, работодатели Краснозерского района задолжали Пенсионному фонду РФ более 23 миллионов рублей. Самый крупный должник из действующих предприятий – ЗАО Черемошинское, директор Г.П. Антонов. Крупное предприятие ФГУП ОПХ ПЗ Садовское в настоящее время завершает стадию ликвидации вследствие банкротства с задолженностью по страховым взносам на пенсионное страхование около 18 миллионов рублей. Эти взносы уже никогда не попадут на лицевые счета бывших работников ПЗ Садовского, будут списаны безнадёжной задолженностью.

Напомним, что в 2016 году, как и в два предыдущих года, все страховые взносы, уплачиваемые работодателем за своих работников, направляются только на формирование страховой пенсии. При этом сегодня работодатели платят страховые взносы в ПФР по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Страховые взносы, перечисляемые на страховую пенсию, все идут в пенсионную систему и фиксируются на лицевых счетах граждан. Это значительно увеличивает количество заработанных за год пенсионных коэффициентов, от которых в итоге зависит и размер пенсии в будущем. Именно от размера начисленных и уплаченных страховых взносов напрямую зависит и количество пенсионных коэффициентов, заработанных гражданином, а значит и само возникновение права на страховую пенсию.

Еще одним важным условием для возникновения этого права является наличие необходимого страхового стажа. А страховой стаж, в свою очередь, - это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в ПФР. В соответствии с новым порядком формирования пенсионных прав, вступившим в силу в прошлом году, необходимый страховой стаж будет постепенно увеличиваться до 15 лет в 2024-м. В этом году – это 7 лет.

Здесь следует учесть и то, что помимо ущемления пенсионных прав работников предприятий-должников, «предписанные» Законом средства не поступают в бюджет ПФР, из которого производятся выплаты пенсий «действующим» пенсионерам.

Пенсионный фонд использует все возможные средства для борьбы с неплательщиками: списание долгов со счетов должников, обращение в суды, взыскание задолженности за счет имущества должника через Службу судебных приставов и т.д. Но это не решает все проблемы. Ситуация с уплатой страховых взносов может нормализоваться только в том случае, если работодатели поймут, что они несут ответственность за своих работников, за их финансовую стабильность в настоящем и пенсионное обеспечение в будущем.

* * *

Размер имеет значение

29.06.2016

По данным ВЦИОМ 25% граждан недооценивает роль страхового стажа в формировании будущей пенсии.

Большая часть россиян уже обладает знаниями о новом порядке формирования пенсионных прав и расчета пенсии. По данным ВЦИОМа 75% граждан РФ знают о факторах, влияющих на размер будущей пенсии. Однако около 25% россиян, как показал опрос, недооценивают роль страхового стажа. По их мнению, в первую очередь количество заработанных пенсионных коэффициентов (а именно в пенсионных баллах формируются сегодня пенсионные права граждан) зависит от уровня заработной платы, которую официально платит работодатель. И это верно! Однако не следует недооценивать и роль страхового стажа, который также оказывает существенное влияние на размер будущей пенсии.

Во-первых, изменились требования к минимальному стажу, необходимому для возникновения права на страховую пенсию. Теперь для этого недостаточно, как раньше, 5 лет стажа. Так, тем новосибирцам, которые собираются выйти на пенсию по старости в наступившем 2016 году, для установления страховой пенсии по старости надо иметь уже не менее 7 лет стажа. И эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого стажа (по году в год) к 2024 году.

Во-вторых, напомним, что за каждый трудовой год (при условии начисления и уплаты страховых взносов в ПФР) начисляются определенное количество пенсионных коэффициентов. Количество заработанных за год пенсионных коэффициентов напрямую зависит от заработной платы (речь идет об официальной – «белой» заработной плате). Таким образом, чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано в сумме пенсионных коэффициентов, начисленных за каждый год трудовой деятельности, тем соответственно будет выше и размер будущей пенсии.

В-третьих, все пенсионные права граждан, сформированные до 1 января 2015 года, с учетом стажа до указанной даты также учтены, «переведены» специалистами Пенсионного фонда в пенсионные баллы и зафиксированы на лицевом счете в системе ПФР. С состоянием своего лицевого счета можно ознакомиться в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.

В-четвертых, для установления страховой пенсии досрочно работникам, занятым на некоторых видах работ, в том числе на вредном или опасном производстве, в педагогической сфере, в здравоохранении по-прежнему определяющим фактором является спецстаж. Для разных профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, требования к стажу разные. С полным списком категорий граждан, имеющих право на установление страховой пенсии по старости ранее общеустановленного возраста, можно ознакомиться на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/vidy_pens/strah_pens/

Таким образом, значение стажа не только не уменьшилось с введением нового порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсии, но и значительно возросло. Обязательным условием «зачета» трудовых периодов в страховой стаж является начисление и уплата страховых взносов в ПФР.

* * *

МРОТ растет у россиян

21.06.2016

Повышение МРОТ с 1 июля 2016 года до 7,5 тысяч рублей коснется порядка одного миллиона россиян.

Государственная дума РФ приняла закон о повышении с 1 июля текущего года минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 7 500 рублей. Напомним, что на сегодняшний день этот размер составляет по России 6 204 рубля.

Такая мера как повышение МРОТ не может не сказаться благоприятно, во-первых, на финансовом положении определенных категорий граждан, в частности тех, которые работают на низкооплачиваемых должностях. По подсчетам повышение МРОТ на 21% с 1 июля этого года коснется порядка одного миллиона работников, большинство из которых трудятся в государственных муниципальных учреждениях. Прежде всего, как показывает практика, к таким работникам относятся женщины, занятые в бюджетной сфере, технический персонал и большое количество должностей в сфере образования.

Во-вторых, повышение МРОТ, конечно же, не может не отразиться и на пенсионном будущем граждан. Каждый трудовой год застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования с 1 января 2015 года оценивается в пенсионных коэффициентах. Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент напрямую зависит от соотношения заработной платы работника и взносооблагаемой базы. Соответственно, чем выше официальная заработная плата, тем больше будет отчислений в ПФР, сделанных работодателем за своего работника, и, соответственно, выше размер страховой пенсии в будущем.

Особо стоит упомянуть тех, кому работодатель занижает уровень официальной заработной платы, и часть ее платит в «конверте». Для них повышение МРОТ благотворно повлияет на размер отчислений в счет будущей пенсии.

Обращаем внимание, что повышение МРОТ в июле не коснется уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями, уплачивающими фиксированный платеж. Напомним, что они уплачивают фиксированный платеж в ПФР исходя из того МРОТ, который установлен на текущий год, то есть как было указано выше - 6 204 рубля.

В Новосибирской области ведется активная работа по легализации заработной платы, в том числе и в рамках работы Комиссии по легализации при Правительстве Новосибирской области, в которую входит и Отделение ПФР по Новосибирской области. По итогам работы Комиссии в прошлом году 434 плательщика повысили заработную плату до МРОТ, 463 плательщика - повысили заработную плату до прожиточного минимума.

В Краснозерском районе работники прокуратуры начали проводить проверки по соблюдению трудового законодательства индивидуальными предпринимателями-работодателями. На сегодняшний день уже выявлено 5 случаев трудовых отношений без оформления договоров. Недобросовестные работодатели наказаны.

В Новосибирской области, кстати, для предприятий промышленного производства минимальный размер в соответствии с региональным Соглашением составляет 9 030 рублей. Правда, этим руководствуются не все работодатели, а руководители организаций, входящих в объединение работодателей, подписавших вышеуказанное соглашение.

* * *

Белая зарплата в приоритете

15.06.2016

По данным ВЦИОМ за последний год доля граждан, получающих заработную плату официально, увеличилась с 69 до 75% от общей численности занятого населения.

Нелегальная занятость и использование серых зарплатных схем на сегодняшний день одна из самых злободневных проблем*, в решении которой заинтересованы очень многие: от государственных структур до самих работников предприятий, заинтересованных в полном социальном пакете, который возможен только при официальном трудоустройстве и достаточном уровне «белой» заработной платы.

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ в результате принятых по итогам 2015 года мер в зону легальной занятости удалось вывести 2,6 млн. работников. «Это означает пополнение экономической базы субъектов. Это НДФЛ, это рабочие места, это рост производительности труда, для внебюджетных фондов, в том числе и ПФР – это увеличение средств, которые идут на пенсии, здравоохранение и иные социальные выплаты гражданам» - подчеркнул замминистра Андрей Пудов.

Для нашего региона эта проблема достаточно актуальна. По данным Минтруда Новосибирской области наблюдается отставание уровня оплаты труда от среднего уровня по области у работников, занятых в сельском хозяйстве, операциях с недвижимым имуществом, оптовой и розничной торговле; гостиницах и ресторанах; строительстве; образовании; здравоохранении и предоставлении социальных услуг; предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг. В ряде случаев причина – использование работодателем «серых» зарплатных схем. В Новосибирской области ведется активная работа по легализации заработной платы, в том числе и в рамках работы Комиссии по легализации при Правительстве Новосибирской области, в которую входит и Отделение ПФР по Новосибирской области. Комиссии работают и на территориях районов. В 2015 году на заседаниях межведомственных комиссий заслушаны более 3 тысяч работодателей, которые выплачивают заработную плату в размере ниже установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области или ниже среднеотраслевого уровня по виду экономической деятельности. Многие были вызваны «на ковер» и в Комиссию при Правительстве области. В результате почти 62% руководителей предприятий пересмотрели свои штатные расписания и уточнили финансовые обязательства перед государством, а также внебюджетными фондами. По результатам проведенной работы по легализации за 2015 год в бюджет ПФР дополнительно поступило 66,2 млн. рублей.

В Краснозерском районе также действует Рабочая группа по ликвидации неформальных трудовых отношений при Администрации района. По итогам первого квартала 2016 года специалистами отдела труда Администрации района и специалистами Управления ПФР проведена большая работа по сверке данных о заключении трудовых договоров и начислению заработной платы работодателями Краснозерского района. За прошедшее время 2016 года на заседании Рабочей группы были заслушаны 10 работодателей, выявлено 5 случаев работы без заключения трудовых договоров, в настоящее время договоры заключены и работники стали получать зарплату официально.

*Негативные последствия заработной платы «в конверте»: соглашаясь на зарплату в конверте, граждане могут столкнуться с финансовыми проблемами при уходе на больничный или в декрет, при оформлении кредита в банке, имущественных и социальных вычетов, при оформлении туристической визы. Также стоит обратить внимание, что с 1 января 2015 года вступил в силу новый порядок формирования пенсионных прав, где особую роль приобретает трудовой стаж гражданина и размер его заработной платы. Причем речь идет только об официальной - «белой» заработной плате. Зарплата в «конверте» не найдет отражения в будущей пенсии и не скажется на размере заработанных пенсионных коэффициентов. При этом бюджет страны и региона недополучают средства, которые могли бы пойти на здравоохранение, строительство дорог, благоустройство населенных пунктов, социальные нужды и т.д.

* * *

Как узнать о своих пенсионных правах

11.06.2016

Это далеко не праздный вопрос. Особенно для людей, чье пенсионное будущее не «за горами», кому осталось несколько лет до выхода на пенсию.

Начать, пожалуй, следует с того, что у каждого гражданина имеется в Пенсионном фонде индивидуальный лицевой счет, но это не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о сформированных пенсионных правах (о стаже, заработке, пенсионных накоплениях, заработанных пенсионных коэффициентах). Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Как всем известно, для выхода на пенсию нужно иметь определенный трудовой стаж (сегодня он определяется как страховой стаж, так как учитываются только те периоды трудовой деятельности, за которые начислялись страховые взносы в ПФР), поэтому одним из значимых факторов в системе ПФР являются работодатели. Они – ключевые участники российской пенсионной системы, т.к. уплачивают за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и сдают отчетность в ПФР, после чего они обрабатываются, и сведения разносятся по лицевым счетам. Таким образом, наши пенсионные права в первую очередь формирует работодатель. Так же есть категория граждан, относящаяся к самозанятому населению, и уплачивающая страховые взносы за себя самостоятельно. Эти граждане самостоятельно формируют свои пенсионные права. При этом если наемный работник дополнительно, самостоятельно осуществляет трудовую деятельность, относясь к категории самозанятого населения, это не освобождает его от уплаты страховых взносов в ПФР за себя. Таким образом, размер будущей пенсии за периоды после 1 января 2002 года зависит от страховых взносов, начисленных с официальной («белой») заработной платы. Особенно обращаем внимание, что пенсия и стаж за период после 1 января 2002 будут рассчитываться именно по сведениям, имеющимся в базе данных ПФР.

Пенсия за более ранний период трудовой деятельности рассчитывается на основании трудовой книжки и справки о доходах за любые 60 месяцев подряд (если среднемесячная заработная плата в 2000-2001 годах, подтверждаемая сведениями персонифицированного учета, составила менее 1 495 рублей).

Поучаствовать в формировании своих пенсионных накоплений в рамках обязательного пенсионного страхования человек может и самостоятельно в том случае, например, если он является участником Программы государственного софинансирования пенсий и уплачивает в счет будущей пенсии дополнительные страховые взносы.

Проверить свои пенсионные права можно, ознакомившись с состоянием своего лицевого счета в системе ПФР. Сделать это можно несколькими способами.

Во-первых, сведения о состоянии своего лицевого счета можно получить в электронном виде через портал госуслуг или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Там можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Для этого необходимо пройти регистрацию в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации, то есть единой информационной системе для регистрации граждан). Это нужно сделать только тем, кто ранее не регистрировался на портале госуслуг. Процедуру регистрации можно пройти не только на портале госуслуг, но и в МФЦ («Мои документы»). Сегодня в Новосибирской области функционирует 42 центра «Мои документы» и 60 территориально-обособленных структурных подразделений в крупных поселениях. Процедура, которую проводит оператор, занимает всего несколько минут.

Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. В рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии.

Во-вторых, извещение о состоянии своего лицевого счета в ПФР можно заказать в Краснозерском управлении ПФР в рп.Краснозерское, ул. Октябрьская д.56 кабинет 203, телефон 42-198. Извещение выдаётся в течение нескольких минут.

Обращаем внимание, что все представленные в Личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, представленных в ПФР работодателями. При необходимости эти сведения Вы можете уточнить, представив соответствующую информацию в ПФР по месту жительства.

* * *

Как самому увеличить размер своей будущей пенсии

15.03.2016

Самостоятельные взносы на пенсию и «неклассические» периоды страхового стажа. Как самому увеличить размер своей будущей пенсии.

Отдельные категории граждан могут самостоятельно делать отчисления в счет будущей пенсии, увеличивая таким образом и страховой стаж.

Большинству граждан нашей страны известно, что для того, чтобы получить право на страховую пенсию (а её получателями являются 92% пенсионера Новосибирской области) необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных коэффициентов. Так, для права на страховую пенсию по старости в 2016 году необходимо иметь 7 лет страхового стажа и 9 пенсионных коэффициентов. Данные требования поэтапно будут доведены до установленных законом 15 лет и 30 баллов соответственно к 2024-2025 г.г.

По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории России при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Эти периоды являются «классическими» страховыми периодами, для образования которых требуется наличие двух условий: работы и начисления (уплаты) за ее периоды страховых платежей на обязательное пенсионное страхование. Такие отчисления делает за своих работников работодатель (22% от фонда оплаты труда).

Существуют также периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов, но при этом могут участвовать в образовании страхового стажа. В Законе "О страховых пенсиях" они именуются "иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж". На профессиональном языке они именуются "нестраховыми". Пожалуй, самые распространенные из них - это военная служба и уход за детьми.

Если страховой стаж меньше необходимого для установления страховой пенсии или человек недостаточно заработал пенсионных коэффициентов, он может рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже – мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет. Размер страховой пенсии при достойной зарплате, как вы понимаете, значительно выше.

Однако в действующем пенсионном законодательстве существует институт «добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию». Суть его заключается в том, что отдельные категории граждан имеют права добровольно платить страховые платежи в Пенсионный фонд России. Во-первых, это могут делать граждане за другое лицо, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Например, муж может платить страховые взносы за свою супругу-домохозяйку в счет её будущей пенсии. Во-вторых, это может делать гражданин за себя самостоятельно, если за него также не производит отчисления работодатель, то есть, если он нигде официально не работает.

Для этого нужно обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим заявлением. Минимальный размер такого взноса, который самостоятельно может заплатить человек за 2016 год– 38 712,96 рублей, максимальный – 154 851,84 рублей.

В нашем регионе ряд граждан пользуется такой возможностью увеличить размер своей будущей пенсии.

ВНИМАНИЕ! До 1 января, взносы, уплаченные в добровольном порядке, учитывались при исчислении размера трудовой пенсии, но не при формировании страхового стажа и, как следствие, не принимались во внимание при определении права на пенсию. Благодаря изменениям законодательства, которые вступили в силу с 2015 года, периоды уплаты страховых взносов названными лицами засчитываются в страховой стаж. Однако по этому правилу может быть засчитано не более половины стажа, требуемого для назначения пенсии. То есть, если сегодня необходимый стаж для назначения пенсии 7 лет, то, не работая официально, и внося взносы самостоятельно, можно «наработать» таким образом, 3,5 года стажа. При этом, принимая во внимание, что соответствующие лица уплачивали страховые взносы в ПФР в добровольном порядке и до 1 января 2015 г., учитывая принцип придания обратной силы законодательным актам, улучшающим положение граждан, в страховой стаж могут быть засчитаны и периоды добровольной уплаты страховых взносов, имевшие место и до 1 января 2015 года.

* * *

Портал госуслуг – ключ к социальным услугам

11.03.2016

Новосибирская область вошла в число регионов, жители которых активно подключаются к получению услуг через Единый портал госуслуг, и значит, все большее число новосибирцев могут получать государственные услуги, в том числе и услуги ПФР, в электронном виде.

По данным Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Новосибирская область вошла в число регионов, лидирующих по количеству зарегистрированных на Едином портале государственных и муниципальных услуг. На сегодняшний день уже почти полмиллиона жителей региона имеют собственный аккаунт в данной системе.

Напомним, что через Единый портал государственных услуг можно получить в электронном виде и ряд госуслуг Пенсионного фонда РФ. Так, зарегистрированные пользователи могут в удобное для себя время:

§ получить сведения о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе ПФР;

§ подать заявление о назначении пенсии;

§ получить информацию о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора соцуслуг;

§ подать заявление на получение государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;

§ подать заявления на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала (кроме заявления о единовременной выплате, так как данная услуга находится в стадии тестирования).

При этом зарегистрировавшись на портале госуслуг, граждане имеют доступ к «Личному кабинету застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда России, через который спектр оказываемых в электронном виде госуслуг ПФР еще шире.

Регистрацию на портале можно пройти по адресу: http://www.gosuslugi.ru/ или на его новой версии https://beta.gosuslugi.ru/ . При регистрации портал предоставит различные варианты подтверждения учетной записи, и гражданину необходимо только выбрать наиболее удобный для него вариант.

Полную процедуру регистрации можно пройти также и через МФЦ («Мои документы»). При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС – свидетельство обязательного пенсионного страхования.

* * *

Пенсии не по старости

10.03.2016

В Новосибирской области более 105 тысяч граждан трудоспособного возраста являются получателями пенсий. Пенсионное законодательство предусматривает не только пенсии по старости, то есть при достижении определенного – «пенсионного» - возраста.

В нашей стране, напомним, страховые пенсии по старости на общих основаниях устанавливаются при достижении 55 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно. Есть и иные виды пенсий, которые устанавливаются гражданам, в том числе и ранее установленного пенсионного возраста. В Новосибирской области более 105 тысяч граждан трудоспособного возраста являются получателями пенсий (без учета «досрочников», которые получают страховую пенсию по старости ранее общеустановленного срока).

Помимо страховой пенсии по старости устанавливаются страховые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения. Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены определенные условия: гражданину должна быть официально установлена группа инвалидности (освидетельствование осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы), и у него должен быть хоть один день страхового стажа (если страховой стаж полностью отсутствует, то назначается социальная пенсия по инвалидности). Страховая же пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

* * *

О своих пенсионных баллах можно теперь узнать и на портале госуслуг

14.01.2016

На портале государственных услуг размещена форма сведений о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина в Пенсионном фонде России (http://www.gosuslugi.ru ). Обновленная форма содержит сведения об уже заработанных пенсионных правах в пенсионных коэффициентах (баллах).

Кроме того, она позволяет получать сведения о своем стаже, расчетном пенсионном капитале до 2015 года, а также выбранном варианте пенсионного обеспечения. Услуга также позволяет пользователям увидеть всю историю «взаимоотношений» с работодателями, то есть динамику пенсионных отчислений с разбивкой по годам и работодателям (если их было несколько).

В рамках этой услуги пользователь единого портала госуслуг (ЕПГУ) может также самостоятельно сохранять и пересылать полученную информацию по электронной почте, в том числе в банки для одобрения кредитоспособности. Используемый при этом формат данных гарантирует подлинность сведений со стороны ПФР.

Напомним, пользователи ЕПГУ с помощью своих логина и пароля также могут попасть в Личный кабинет застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда России (www.rfrf.ru/lkzl), где есть возможность получить подробную информацию о своих пенсионных правах. Для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета.

* * *

На защите пенсионных прав

23.12.2015г.

В администрации Краснозерского района 23.12.2015 года проведено заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На комиссии с докладом «Об ответственности работодателей за соблюдение пенсионных прав работников» выступил начальник УПФР В.В. Кравченко.
Члены комиссии были проинформированы о существующих видах страхования в РФ, о роли и обязанностях руководителей предприятий, организаций в осуществлении страхования своих работников, а также об ответственности за невыполнение возложенных на них функций.
Особое внимание было уделено роли профсоюзов в защите пенсионных прав работающих граждан.

По итогам заседания комиссии было приято соответствующее решение:

КРАСНОЗЕРСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ
ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

РЕШЕНИЕ
(протокол от 23.12.2015 г №4)

Об ответственности работодателей за
соблюдением пенсионных прав работников.

         Заслушав информацию Кравченко В.В. начальника управления ПФР(гос.учреждение) в Краснозерском района Новосибирской области и Черкашиной В.А.- председателя райкома профсоюзов работников АПК комиссия отмечает:
задолженность предприятий Краснозерского района по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование составила: на 01.12.2015 г. 28.6 млн. руб., кроме того 13 страхователей объявлены банкротами и уже ликвидированы. Их задолженность в сумме 6.5 млн. руб. списана, как «безнадежная» и никогда не поступит в ПФР и на счета работников, заработавших эти взносы.
          Наибольшую сумму задолженности имеют: ЗАО «Черемошинское»-3.5 млн. руб, ЗАО «Зубковское»- 1.4 млн. руб, ООО КАХО- 2.1 млн. руб.
           Постоянными должниками являются предприятия ЖКХ – 0,8 млн. руб.ООО «Мохнатологовское»-751.9 тыс.. руб., ООО «Лотошанское»-493.8 тыс. руб.
          Обязанность работодателей своевременно исчислять и уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ установлена ч.2.ст.28 Федерального закона от 24.07.2009 г.№212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», а так же пунктом 5.9 Территориального Соглашения между районными объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2014 – 2016 годы;
На основании выше изложенного, Комиссия решила:

1. Рекомендовать Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснозерском районе усилить работу с организациями – должниками по исполнению обязательств по уплате страховых взносов обязательного пенсионного страхования;
2. Объединению работодателей:
- проводить работу с руководителями организаций по погашению задолженности по платежам страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и исполнению пункта 5.9 Территориального Соглашения между районными объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2014 – 2016годы;
3. Координационному Совету райкомов профсоюзов:
- проводить разъяснительную работу с профсоюзным активом по включению в коллективные договора положений, связанных с контролем со стороны профсоюзов, за выполнением страхователями требований законодательства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
- активизировать работу комиссий по защите прав застрахованных лиц в организациях района.

Координатор комиссии Т.А. Кепель

* * *

Что такое СНИЛС и для чего он нужен?

21.12.2015г.

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования – уникальный идентификатор российского гражданина в системах обязательного пенсионного и медицинского страхования.
Пластиковая карточка, на которой указаны ваши фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, и самое главное – 11-значный номер вашего индивидуального лицевого счета, на котором, в ПФР, аккумулируются все данные о начисленных и уплаченных за вас работодателем страховых взносах в ПФР, и о вашем страховом стаже. Данные – на основании которых, впоследствии, вам будет рассчитана пенсия.
Так для каких же целей необходим СНИЛС и где он пригодится?

- Первая и основная функция СНИЛСа - благодаря нему страховые взносы работодателя учитываются непосредственно на вашем лицевом счете, идентифицируя гражданина по СНИЛС. Сотрудники ПФР впоследствии на основании данных, которые накопились на вашем счете, в течении вашей трудовой деятельности, определят размер вашей пенсии.
- Получение государственных услуг в электронном виде. Вот уже несколько лет в России активно используется сервис портала www.gosuslugi.ru, при этом регистрация на портале невозможна при отсутствии СНИЛСа. Регистрация на портале госуслуг позволяет получать широкий спектр услуг в электронном виде - от обмена загранпаспорта, до получения различных муниципальных услуг и получения информации о штрафах в ГИБДД.
- СНИЛС используется для получения государственных услуг и льгот – он применяется для формирования регистров граждан, имеющих право на государственные услуги и льготы, включая лекарства, социальные выплаты и путевки.
- Для сокращения количества документов при обращении за государственными услугами: уже несколько лет используется практика, в рамках которой ведомства и учреждения, предоставляющие государственные услуги, обмениваются информацией о гражданах по электронным каналам связи, для того, чтобы гражданину не пришлось лишний раз собирать необходимый пакет документов. Универсальным идентификатором в этом процессе служит СНИЛС.
Работающие граждане могут оформить страховое свидетельство через работодателя, либо обратившись в управление ПФР по месту жительства. Для получения страхового свидетельства неработающему гражданину необходимо обратиться в управление ПФР по месту жительства с паспортом или другим документом, удостоверяющим личность. Так же, в настоящее время, ПФР самостоятельно осуществляют регистрацию новорожденных детей в качестве застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования (присваивает им СНИЛС).

Портал государственных услуг Российской Федерации

www.gosuslugi.ru

* * *

Легализация заработной платы на особом контроле Правительства Новосибирской области.

10.12.2015г.

9 декабря 2015 года в режиме видеоселекторной связи, под председательством первого заместителя Председателя Правительства Новосибирской области В.Н. Знаткова, проведено заседание Межведомственной комиссии при Правительстве Новосибирской области по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Новосибирской области.

От Краснозерского района в заседании принимали участие заместители Главы Краснозерского района Т.А. Кеппель, О.В. Швайгер, А.И. Громыко, начальник отдела труда Краснозерского района О.И. Макосова, начальник Управления Пенсионного фонда В.В. Кравченко, начальник Фонда социального страхования В.И. Ковалев.
На заседании шел деловой, конструктивный диалог по вопросам легализации заработной платы, о проделанной работе отчитались министерства транспорта и дорожного строительства, промышленности и торговли, сельского хозяйства. Заслушены доклады заместителей Глав Искитимского, Новосибирского сельского и Тогучинского районов.
Председательствующим заседания В.Н. Знатковым дана оценка работы всех выступавших с докладами а так же рекомендации по активизации действий по данному направлению работы.
После окончания видеоконференции в администрации Краснозерского района состоялось заседание рабочей группы по легализации заработной платы, на котором были подведены итоги работы по данному направлению в Краснозерском районе, утверждены планы работы на ближайшую перспективу.
Вопросы неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы в районе также обсуждались на рабочем совещании глав муниципальных образований Краснозерского района, которое состоялось 10 декабря 2015 года. Всем главам сельских администраций было указано на необходимость активизации работы по выявлению и пресечению неформальной занятости, которая в конечном счете должна привести к увеличению поступлений налогов в бюджет района и страховых взносов в ПФР.

* * *

Два СНИЛСа – пол пенсии

07.12.2015г.

Управлением ПФР в Краснозерском районе проводится работа по выявлению граждан, у которых имеется два страховых свидетельства пенсионного страхования (СНИЛС) с разными страховыми номерами.

Наличие у одного человека двух страховых свидетельств с разными страховыми номерами означает, что на этого человека в Пенсионном фонде РФ вместо одного лицевого счёта открыто два, на которые могут заносится сведения о стаже, заработке и взносах этого человека. Но это совсем не означает, что при обращении этого гражданина за назначением пенсии, ему будет назначено две пенсии. А как раз наоборот! Будет для расчёта пенсии взята информация о стаже, заработке и страховых взносах только с одного лицевого счёта, а сведения другого счёта потеряются, т.к. на нём допущена ошибка при заполнении страхового свидетельства и данные отличаются от данных паспорта. В результате этот гражданин с двумя страховыми свидетельствами получит половину заработанной пенсии!

Специалистами Управления разосланы приглашения таких людей в кабинет № 203 Управления по адресу рп.Краснозерское, ул. Октябрьская д.56, второй этаж. Людям, получившим такие приглашения, обязательно нужно подойти с паспортом и всеми своими страховыми свидетельствами для исправления данных на лицевых счетах и объединения на них имеющейся информации, чтобы в положенный срок получать полную пенсию по всем заработанным пенсионным правам. Телефон для справок 42-198.

* * *

О «СЕРЫХ» ЗАРПЛАТНЫХ СХЕМАХ ДОЛЖНЫ УЗНАТЬ В ПФР

11.11.2015г.

В Управлении ПФР в Краснозерском районе Новосибирской области работает телефон доверия, по которому каждый краснозерец может сообщить о фактах выплат заработных плат в «конверте».

Получатель зарплаты в конверте может также столкнуться с финансовыми проблемами при уходе на больничный или в декрет, при оформлении кредита в банке, имущественных и социальных вычетов, при оформлении туристической визы. Столь серьезные негативные последствия использования на предприятии (в организации) «серых» зарплатных схем должны повлиять на отношение краснозерцев к такой практике.

Теперь у каждого краснозерца появилась возможность сообщить в Управление ПФР о подобных нарушениях. Необходимо позвонить по телефону 42-198 или 41-031 и оставить сообщение, которое должно содержать конкретные сведения о предприятии – название, адрес, имя руководителя, а также факты нарушения прав работников: выплата зарплаты (части зарплаты) в конверте, отсутствие у работника с работодателем трудового договора, зарплаты ниже минимального размера оплаты труда, который по России составляет 5 965 рублей, а в Новосибирской области согласно региональному Соглашению - 9 тысяч рублей.

Вся информация, поступившая в ходе данных обращений, будет оперативно проанализирована и использована при планировании и проведении выездных проверок с целью правильности начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

* * *

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ПО ДОМАМ НЕ ХОДИТ!

16.10.2015г.

Позвонивший в Вашу дверь представился сотрудником Пенсионного фонда? Правильно оцените ситуацию!

В связи с участившимися обращениями граждан Пенсионный фонд сообщает.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют консультирование и прием граждан в клиентских службах территориальных управлений ПФР, в том числе и по вопросам инвестирования средств пенсионных накоплений, не заключая при этом никаких договоров на перевод средств куда-либо и не требуя заполнения каких-либо «приложений».

Управлением средств пенсионных накоплений в рамках обязательного пенсионного страхования занимаются как Пенсионный фонд РФ, передавая средства в государственную управляющую компанию, так и негосударственные пенсионные фонды, имеющие разрешение на эту деятельность.

Индивидуальную форму работы вне стен учреждения (в том числе и «походы» по квартирам) практикуют, как раз сотрудники негосударственных пенсионных фондов, у которых необходимо сразу узнать, какой НПФ они представляют, и ознакомиться с их удостоверением.

Если вам представлено удостоверение сотрудника ПФР, которое вызывает у вас сомнение, рекомендуем позвонить в территориальное управление ПФР и уточнить наличие сотрудника с такой фамилией. Телефон УПФР (если вы его не знаете) можно найти на сайте ПФР на странице Отделения ПФР по Новосибирской области. При этом ещё раз хотелось бы подчеркнуть, что вся работа с клиентами органами Пенсионного фонда РФ проводится в территориальном управлении ПФР. При организации информационно-разъяснительной работы сотрудниками территориальных управлений ПФР о пенсионных правах граждан на территории предприятия (организации), осуществляется предварительная договоренность с руководством предприятия, а данные лица при себе имеют удостоверения сотрудников Пенсионного фонда России.

Каждому же гражданину, имеющему пенсионные накопления, следует помнить, что он имеет право выбрать как вариант пенсионного обеспечения (то есть решить для себя, будет ли он формировать в дальнейшем пенсионные накопления, или откажется от их формирования в пользу страховой пенсии http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_nak/chto_nuzh_pens_nak/), так и способ управления своими пенсионными накоплениями, доверив их государственной или частной управляющей компании либо НПФ, путем подачи в Пенсионный фонд соответствующего заявления. Обращаем внимание, что речь идет о ПРАВЕ, а не об обязанности.

Каждый гражданин должен сделать выбор самостоятельно и осознанно, а если он принимает решение о выборе своего «инвестора», то он должен предварительно ознакомиться с результатами деятельности компаний, работающих со средствами пенсионных накоплений.

Выбор необходимо сделать в срок до 31 декабря. Заявление подается в том случае, если гражданин принял новое решение о переводе средств, например, в негосударственный пенсионный фонд, или из одного НПФ в другой, или, наоборот, принял решение о возврате средств в государственную управляющую компанию, каковой является Внешэкономбанк, а также в том случае, если гражданин решил отказаться от дальнейшего формирования средств пенсионных накоплений и весь индивидуальный тариф направить на формирование страховой пенсии (для граждан 1967 г.р. и моложе).

В случае если граждане моложе 1967 г.р. никогда не подавали заявлений о выборе УК или о переходе в НПФ (так называемые «молчуны») до конца года не определятся, то у них все 16% тарифа будут направлены на формирование страховой пенсии, а уже сформированные накопления сохранятся и будут инвестироваться в соответствии с действующим законодательством.

По всем вопросам, связанным с выбором тарифа или переводом средств пенсионных накоплений следует обращаться в территориальное управление ПФР. Если гражданин переводит свои накопления в негосударственный пенсионный фонд, то кроме подачи заявления, ему потребуется заключить с этим фондом договор об обязательном пенсионном страховании. Для этого необходимо обратиться в тот НПФ, который он выбрал.

Вопрос формирования своих пенсионных накоплений требует серьезного к себе отношения. В органы ПФР поступают обращения от граждан о том, что их пенсионные накопления без их ведома были переведены в один из негосударственных пенсионных фондов. Нередки случаи, когда граждане, заключившие договор с негосударственным пенсионным фондом, об этом просто забывают. Но бывают и случаи, когда граждане, подписывая документы, не совсем понимают их назначение. Есть факты, когда договоры с НПФ подписывались человеком вместе с документами, заполняемыми при устройстве на работу, оформлении кредита и других услуг.

В связи с этим призываем Вас: проявляйте бдительность, внимательно просматривайте подписываемые Вами документы, будьте более ответственными в деле формирования своих пенсионных накоплений, повышайте свою пенсионную грамотность, и тогда никто не сможет воспользоваться Вашей неосведомленностью.

ВНИМАНИЕ! С целью защиты интересов граждан с 1 января 2014 года изменилась процедура распоряжения средствами пенсионных накоплений. Теперь заявление о выборе НПФ можно подать только через Пенсионный фонд РФ – в любом территориальном управлении ПФР вне зависимости от места регистрации гражданина. Такой порядок подачи заявления лично гражданином позволит исключить возможность неправомерного перевода средств пенсионных накоплений и оградить граждан от недобросовестности некоторых агентов, представляющих интересы НПФ.

При этом следует помнить, что если Вас не устроил выбор компании, управляющей Вашими пенсионными накоплениями, вы можете поменять свое решение, подав об этом соответствующее заявление в органы ПФР.

Также рекомендуем подать претензию о некорректных действиях агентов НПФ его руководству или в правоохранительные органы.

* * *

Временная работа – не повод отказываться от социальных прав

04.08.2015г.

Более 11 тысяч новосибирцев воспользовались в 2015 году возможностью трудоустройства на временные и общественные работы, предполагающие официальное трудоустройство и уплату страховых взносов во внебюджетные фонды.

По данным Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области в нашем регионе свыше 11,3 тысяч человек воспользовались возможностью трудоустройства на временные и общественные работы. Временное трудоустройство также, как и постоянное, предполагает официальное оформление «взаимоотношений» с работодателем, в том числе регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования и уплату страховых взносов во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования). Эти страховые взносы являются финансовой основой для реализации социальных прав новосибирцев в области медицинского, социального и пенсионного страхования.

Мероприятия по трудоустройству граждан на временные и общественные работы активно реализуются Минтрудом региона, который предоставляет возможность, в том числе и пройти профессиональное обучение по направлению учреждений занятости.

А вот новосибирцы, самостоятельно трудоустраивающиеся на временные работы (например, продавцов продовольственных товаров, официантов летних кафе и т.д.), должны помнить, что с работодателем свои трудовые отношения необходимо оформить официально, имея «на руках» при этом не только трудовой договор, но и свидетельство обязательного пенсионного страхования. В этом случае Вы защитите себя, и обеспечите реализацию своих социальных (в том числе и пенсионных) прав. Если временный работник имеет должностные обязанности и исполняет предусмотренные договором трудовые функции, получая заработную плату, работодатель обязан уплачивать за этого работника взносы в ПФР.

Неформальная занятость ежегодно наносит удар по экономическому состоянию страны, тормозит развитие и модернизацию производства. Обращаем внимание, что нелегальное трудоустройство наносит вред не только бюджетам всех уровней, за счет которых реализуются, в том числе и многие социальные программы в стране и в регионе, но и «ударяет» по самому работнику. По данным правительства РФ, около 15 млн. человек работает в РФ нелегально и за них не уплачиваются страховые взносы, а значит, у них и не формируются их пенсионные права. При этом они теряют возможность реализовать и многие иные свои социальные права: оплачиваемые «больничные», «детские» пособия, возможность получить имущественные и социальные вычеты и т.д.

* * *

Информационная система "Личный кабинет застрахованного лица"

18.06.2015 г.

С 1 января 2015 г. на сайте ПФР открыт новый сервис - «Личный кабинет застрахованного лица». Одной из ключевых услуг «Личного кабинета» является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме онлайн.

Мы публикуем здесь наиболее часто задаваемые вопросы наших граждан во время приёма в Управлениях, а также при встречах с трудовыми коллективами.

Вопрос - Как застрахованное лицо может узнать о своих сформированных пенсионных правах на конкретную дату?

Ответ - Сведения о сформированных пенсионных правах застрахованное лицо может узнать следующими способами:

1) Через Клиентскую службу ПФР:

Для получения информации о сформированных пенсионных правах застрахованное лицо может узнать, обратившись в территориальный орган ПФР по месту жительства или работы.

Если застрахованное лицо хочет получить извещение о состоянии ИЛС заказным письмом, то необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление. Пенсионный фонд подготовит извещение и направит его по адресу, указанному в заявлении, заказным почтовым отправлением в течение 10 дней с момента обращения. Если застрахованное лицо хочет забрать извещение самостоятельно, то ему также необходимо написать заявление об этом, и через 10 дней, но уже лично, гражданин сможет получить выписку из индивидуального лицевого счета.

2) Через портал www.gosulugi.ru:

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе застрахованное лицо сможет получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме онлайн.

3) С помощью Личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР:

С помощью сервиса по информированию о сформированных пенсионных правах можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы и размере начисленных работодателями страховых взносов. Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) и имеющие «подтверждённый» уровень учётной записи.

4) Через банк:

Для этого необходимо уточнить, предоставляет ли банк, клиентом которого является застрахованное лицо, подобную услугу. Если да, то информацию о состоянии пенсионного счета можно получить в печатном виде у операциониста или через банкоматы, в электронной форме - воспользовавшись интернет-банкингом.

Вопрос - Какие сведения отражены в извещении о состоянии индивидуального лицевого счета?

Ответ - В форме «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» содержатся данные о количестве пенсионных баллов и лет стажа, о варианте пенсионного обеспечения, который выбрало застрахованное лицо (направлять 6% страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на формирование накопительной пенсии или учитывать указанный размер страховых взносов на страховую пенсию), сумме средств пенсионных накоплений. Кроме того, в данной форме на основе переданных страхователями данных отражена информация о периодах работы застрахованного лица, суммах начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, среднемесячная заработная плата за 2000 - 2001 годы.

Вопрос - Может ли гражданин узнать свой вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования и при необходимости изменить его?

Ответ - Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования застрахованное лицо может узнать, запросив форму «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица», обратившись лично в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, либо получить её в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг или в Личном кабинете застрахованного лица с помощью сервиса по информированию о сформированных пенсионных правах.

В 2015 году лица 1967 года рождения и моложе могут выбирать свой вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования, подав соответствующее заявление либо на бумажном носителе в территориальный орган ПФР по месту жительства, либо в форме электронного документа, или заполнив интерактивную форму, размещенную на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

Вопрос - Как гражданин может проверить, все ли сведения учтены на его индивидуальном лицевом счете?

Ответ - Проверить, учтены ли на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица данные обо всех работодателях, у которых застрахованное лицо осуществляло трудовую деятельность, можно, запросив форму «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) или через Личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru). В указанной форме имеется информация в разрезе страхователей о периоде работы у них застрахованного лица и суммах, начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

5. Вопрос - Что делать, если гражданин не согласен с данными, отраженными в извещении о состоянии его индивидуального лицевого счета (в форме Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица)?

Ответ - Данные, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, представляются работодателем в виде сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Копию указанных сведений застрахованное лицо может получить у работодателя бесплатно. В случае несогласия с данными, указанными в сведениях, застрахованное лицо должно обратиться к своему работодателю за их исправлением (уточнением). При отсутствии работодателя, застрахованное лицо может обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением об исправлении сведений.

Вопрос - Как гражданину пройти регистрацию в ЕСИА — единой системе идентификации и аутентификации?

Ответ - В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 584 «Об использовании федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационнотехнологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», реализация входа в Личный кабинет застрахованного лица возможна исключительно посредством ЕСИА. Для прохождения регистрации гражданину необходимо нажать на кнопку «Личный кабинет застрахованного лица» внизу главной страницы сайта ПФР или в разделе «Электронный сервисы». После загрузки окна входа нажать кнопку «Пройти регистрацию в ЕСИА» и следовать дальнейшим указаниям. ВАЖНО! В ЕСИА существует три уровня проверки учётной записи:

• 1 уровень - «упрощённая учётная запись». Для её получения необходимо ввести только ФИО, мобильный телефон или e-mail.

• 2 уровень - «проверенная учётная запись». Для её получения необходимо заполнить предложенную анкету и пройти онлайн проверку СНИЛС и паспортных данных.

• 3 уровень - «подтверждённая учётная запись». Для её получения необходимо подтвердить регистрацию при личном посещении специализированного центра Ростелекома», заказав код подтверждения заказным письмом по Почте России либо с помощью средства электронной подписи или УЭК. Для того чтобы воспользоваться сервисами Личного кабинета застрахованного лица необходимо иметь уровень «подтверждённая учётная запись».

Вопрос - Почему в данных, отображённых в Личном кабинете, у гражданина может быть указан не весь стаж?

Ответ - Информация, отражённая в сервисе «О сформированных пенсионных правах» Личного кабинета застрахованного лица, сформирована на основе данных отчетности страхователей, представленной в ПФР и учтенной на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

В этой связи отсутствие информации о стаже возможно по следующим причинам:

1) отчетность, представленная работодателем, содержит ошибки и на момент получения гражданином информации еще не исправлена;

2) работодатель не представил соответствующую отчетность;

3) работодатель не устроил гражданина на работу официально (нет записи в трудовой, нет договора, взносы в ПФР не начислялись (если трудоустройство было после 2002 года).

Вопрос - В течение трудовой жизни у гражданина всегда была большая заработная плата, однако в личном кабинете размер страховых взносов, уплаченных работодателем, явно не соответствует заработку. Почему?

Ответ - Информация, отражённая в сервисе «О сформированных пенсионных правах» Личного кабинета застрахованного лица отражает не фактически уплаченные, а начисленные страховые взносы на основании размера заработной платы гражданина, переданной работодателями в ПФР. Если размер фактической зарплаты не соответствует отражённым в сервисе взносам, это означает что, скорее При отсутствии сведений о нетрудовых периодах в личном кабинете, при обращении за пенсией или заблаговременно необходимо представить в территориальный орган ПФР соответствующие документы, подтверждающие наличие социально значимых нетрудовых периодов. Формы документов зависят от вида нетрудового периода и уточняются в территориальном органе ПФР.

Полный перечень нетрудовых периодов, засчитываемых в стаж (указано количество начисляемых баллов за один календарный год):

• период прохождения военной службы по призыву -1,8 балла;

• период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет - 1,8 балла;

• период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет - 3,6 балла;

• период ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет - 5,4 балла;

• период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, - 1,8 балла;

• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства - 1,8 балла;

• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, - 1,8 балла;

всего, гражданин получал, так называемую «серую» зарплату «в конверте» (то есть официальная часть зарплаты была гораздо ниже фактической).

Необходимо обратить внимание гражданина на то, что заработать право на достойную пенсию, можно только получая «белую» заработную плату. При этом следует иметь в виду, что страховые взносы начисляются не со всей зарплаты, а только с суммы выплат, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ как база для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации и составляла:

в 2010 - 415000 рублей;

в 2011 - 463000 рублей;

в2012 - 512000 рублей;

в 2013 - 568000 рублей;

в 2014 - 624000 рублей;

в 2015 - 711000 рублей.

Вопрос - Почему в Личном кабинете не указаны периоды службы в армии, ухода за детьми и другие нетрудовые периоды? Они не будут засчитаны в стаж?

Ответ - Сведения о нетрудовых периодах включаются в индивидуальный лицевой счет на основании документов, представленных в территориальный орган ПФР самим застрахованным лицом. Застрахованное лицо может обратиться в территориальный орган ПФР по вопросу включения сведений о нетрудовых периодах и до приобретения права на пенсию. Сведения о нетрудовых периодах, имевших место до регистрации застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могли быть представлены работодателем в рамках проведения работы по сбору сведений о стаже за указанный период, если он располагал необходимыми документами.

• периоды службы и (или) деятельности (работы), предусмотренные Федеральным законом от 4 июня 2011 года № 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", а именно: гражданам Российской Федерации, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовной исполнительной системы, иную службу или осуществлявшим деятельность (работу), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенным со службы (с работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшим право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета, периоды службы (работы), имевшей место не ранее чем с 1 января 2002 года, - 1,8 балла.

10.Вопрос - Гражданин зашёл в Личный кабинет, но сервис «О сформированных пенсионных правах» ему недоступен для просмотра или доступен в неполном объёме. Почему? (данный вопрос следует использовать только после реализации указанных в ответе функций)

Ответ - Для возникновения данной ситуации может быть две причины:

1) Гражданин уже является получателем пенсии. Для получателей пенсии по старости и инвалидности сервис «О сформированных пенсионных правах» Личного кабинета застрахованного лица недоступен. Для них личный кабинет застрахованного лица отображает информацию о виде, размере и дате назначения получаемой пенсии и назначенных социальных выплат. Информацию о пенсионных правах, формируемых с 2015 года, о пенсионных накоплениях и участии в Программе государственного софинансирования (при их наличии) для данных категорий можно узнать с помощью сервиса «Получить извещение о состоянии индивидуального лицевого счёта (ИЛС)» Личного кабинете застрахованного лица. Для получателей пенсии по случаю потери кормильца сервисы доступны в полном объёме.

2) Произошёл технический сбой или ошибка. В случае если гражданин не попадает в категорию, указанную в пункте 1, значит, что на данный момент сервис недоступен по техническим причинам. Необходимо через некоторое время повторить попытку входа. Если сервис остаётся недоступным более суток - сообщить об этом через онлайн-приёмную на сайте ПФР, направив сообщение в адрес Исполнительной дирекции.

11.Вопрос - Не доступна ссылка «О сформированных пенсионных правах»

Ответ - Сервис «О сформированных пенсионных правах» предназначен для лиц, не являющихся получателями пенсий (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии по случаю потери кормильца), поэтому если застрахованное лицо является получателем пенсии по старости или инвалидности, данный сервис для него будет недоступен. Также сервис будет недоступен для лиц, запросивших выписку для назначения пенсии и ведущих заблаговременную работу при назначении пенсии. Для лиц, являющихся получателями пенсий по старости и инвалидности в скором времени будет доступен сервис «О назначенной пенсии и социальных выплатах», который будет содержать информацию о виде, размере и дате назначения получаемой пенсии, а так же о виде, размере и дате назначенных социальных выплат.

12. Вопрос - Гражданин считает, что данные о количестве пенсионных баллов занижены. Куда следует обратиться гражданину, чтобы получить консультацию?

Ответ - Если гражданин сомневается в правильности исчисления пенсионных баллов необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.

13. Вопрос - Гражданину в этом месяце назначена пенсия, и он продолжает работать. Почему гражданину стала недоступна информация о пенсионных баллах, которую он видел до назначения пенсии? Будут ли отражаться пенсионные баллы, которые он заработал в последующем?

Ответ - Пенсионные баллы, которые гражданин видел до назначения страховой пенсии, уже учтены при ее назначении. Пенсионные баллы, приобретенные после назначения страховой пенсии, будут учитываться на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и будут доступны в извещении о состоянии его индивидуального лицевого счета в Личном кабинете застрахованного лица.

14. Вопрос - В настоящее время гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы. Может ли он представить документы, подтверждающие указанный период, заранее, до назначения пенсии, для его отражения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица?

Ответ - Может

* * *

Серая или белая зарплата. Что выбрать работнику?

Всем известно, что государство последнее время активно борется с серыми зарплатами. Однако, не смотря на это, они продолжают существовать. На этот факт указывают объявления работодателя о работе (уровень зарплаты от 10 до 100 тыс. рублей) да и менеджер по персоналу, который проводит собеседование, не скрывает сей факт.

У работника практически нет выбора, если нужна работа и зарплата. Приходится соглашаться на любые условия работодателя, в том числе и на то, что зарплата серая, (часть зарплаты в конверте). Иногда бывают и по-другому, при поступлении на работу на испытательный срок даётся обещание о том, что на испытательном сроке будет одна зарплата, а после испытательного срока — другая, более высокая. Проходит испытательный срок и работник вызывается в кабинет директора или собственника. Предлагается серая зарплата, а именно — “часть зарплаты в конверте”, например: после испытательного срока вместо 10 000 рублей предлагается 20 000 рублей. НО

Предлагается вместо «белых» 20 000 рублей (минус 13% ндфл на руки 17400 рублей) получать по-прежнему 10 000 рублей официально (минус ндфл 13% на руки 8700 рублей) и 10 000 в конверте. Итого на руки получается 18700 рублей.

Работник доволен, от применения такой схемы получает дополнительно 1300 рублей и он соглашается. Работодатель тоже доволен, он сэкономил 3000 рублей на страховых взносах (30% от 10 000 рублей). Все довольны. Эта идиллия будет продолжаться не очень долго, не более года.

Чем опасна серая зарплата, каковы минусы зарплаты в конвертах для работников?

Не возражая против серой зарплаты, работник становится соучастником налогового правонарушения.

Если работник решит взять кредит в банке на крупную покупку, банк, скорее всего, откажет в выдаче кредита. Получив справку 2-НДФЛ для банка только с белой части, работник поймет, что кредит ему не получить, а значит и о покупке заветного автомобиля, кольца, квартиры или еще чего-нибудь нужно забыть или отложить до лучших времен. Разумеется, есть банки, которые принимают справки о доходах по свободной форме. Но вряд ли бухгалтер или директор согласятся подписывать такую справку.

Но если кредит нужен не каждому, то в отпуск рано или поздно пойдет каждый работник. Сумма отпускных не оправдает ожидания работника. В тех случаях, когда работнику выплачивается серая зарплата, гарантия получить отпускные в том числе и с суммы в конвертах, невелика. Рассчитать сумму с серой части зарплаты для бухгалтера трудоемко и поэтому, скорее всего, работник ничего не получит.
Больничные. Никто не знает, что нас ждет завтра. И даже очень порядочный работодатель не будет 4 месяца платить болеющему работнику серую или черную зарплату. А вот соцстрах с "белой" зарплаты - будет!

5. Переходя на новую работу, вас могут попросить принести справку НДФЛ - а в ней указывается ваша зарплата, и некоторые работодатели по ней могут скорректировать предложение.. . и естественно, что чем больше сумма, указанная в той справочке, тем лучше.

6. Есть еще опасность. Про Ваш конверт могут просто забыть. Иногда тот, кто выдает зарплату в конвертах, забывает ее выдать всем работникам. Сама несколько раз попадала в такую ситуацию. Иногда приходилось ждать по две недели. А могут и просто не выдать зарплату в конверте, нет денег. "Конверт" так или иначе всегда остается на порядочности работодателя. Захотел - дал, не захотел - ну извините. Захотел - выдал сколько договаривались, захотел - уменьшил. А руководители иногда меняются, и подходы к оплате труда подчинённых у все разные. Не дать "белую" зарплату - это уже серьезные проблемы вплоть до уголовной ответственности.

7. От работника "на конверте" намного проще избавится. Просто не дать ему денег и он сам быстро уйдет. С "официалочником" такое не провернешь - тут процедуры такие, что иногда проще реально с человеком договориться, на отступные.

8. В случае потери работы человек с "белой" зарплатой имеет полное право на выходное пособие - которое, кстати, можно забрать одним куском для открытия собственного дела (в зависимости от з/п человека и региона это может быть 30 - 70 тыс. руб.)

9. И, конечно, работодатель не перечислит с зарплаты в конверте страховые взносы за работника (в нашем примере 6000 рублей). Это дополнительный доход работодателя. В 45-50 этот вопрос для многих становится актуальным, даже если сейчас они об этом не думают.

Справедливости ради заметим, что работник чаще всего ничего поделать в сложившейся ситуации не может. Даже жалоба в соответствующие органы не поможет, работник может лишиться рабочего места. Выход для работника один — перейти на работу к тому работодателю, кто платит белую зарплату.

Для тех же, кого не устраивает серая или черная зарплата, куда жаловаться – вопрос достаточно актуальный. Обратиться с жалобой о выплате работодателем зарплаты в конверте можно:
- в Госинспекцию по труду (районную), телефон 43-263;
- налоговую по месту регистрации предприятия;
- полицию или прокуратуру;

- Управление Пенсионного фонда в Краснозерском районе, телефон 42-198, 41-031 или 42-154;

-Отделение Пенсионного фонда по Новосибирской области, телефон доверия 223-39-13.

Но одного заявления недостаточно. В большинстве случаев требуется его подкрепление доказательной базой. Служить таковой могут документы статистики, трудовые договоры, показания других работников, а также аудио- и видеоматериалы, имеющие отношение к делу.

Каковы минусы зарплаты в конверте для работодателей.

Работодатель, выдавая зарплату в конверте, является участником налогового правонарушения, рискуя навлечь на себя, как на юридическое лицо, штрафные санкции, включая уголовную ответственность.

Кроме этого, работодатель попадает в зависимость от работников, становится заложником сложившейся ситуации. Любой работник, перестав быть лояльным к компании, может анонимно позвонить в Трудовую инспекцию или в Налоговую службу и сообщить о факте выдачи зарплаты в конвертах. В этом случае компании грозят долгие проверки, штрафы и другие большие неприятности.

Понятны стремление работодателей снизить свои расходы и именно по этой причине предлагать серую зарплату работнику. Налоговая нагрузка велика, порой серая схема выплаты зарплаты позволяет бизнесу приносить собственнику хоть какой-то доход. Но это очень небезопасный путь, который может иметь очень нехорошие последствия (особенно, если коллектив большой).

Иногда работодателю бывает дешевле платить все налоги.

* * *

Уголовная ответственность вплоть до лишения свободы на срок до одного года может быть применена к работодателям, выплачивающим зарплаты в "конвертах"

Проект Федерального закона N 87516-6 "О внесении изменений в статью 120 части первой Налогового кодекса РФ и в статью 199.1 Уголовного кодекса РФ" (ред., внесенная в ГД ФС РФ)

Законопроектом предусматривается внесение изменений в Налоговый кодекс РФ и Уголовный кодекс РФ.

Предлагается, в частности, установить ответственность налоговых агентов за выплату доходов физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам без отражения соответствующих сумм в бухгалтерском и налоговом учете (размер штрафа может составлять 20 процентов от суммы не удержанного налога, но не менее 10 тыс. рублей по выплатам в пользу каждого работника за налоговый период).

Уголовная ответственность за умышленное неисполнение обязанностей налогового агента будет наказываться штрафом от 100 до 300 тыс. рублей, либо арестом до шести месяцев, либо лишением свободы до одного года с лишением права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью).

* * *

Пенсионный фонд открыл "Личный кабинет застрахованного лица"

На всех граждан, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, в Пенсионном фонде открыт индивидуальных лицевой счет застрахованного лица. Он ведется специалистами Пенсионного фонда в течение всей трудовой жизни человека: на нем фиксируется информация о трудовом стаже, заработной плате и уплаченных работодателем страховых взносах, в том числе и дополнительных страховых взносах, уплаченных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.
Именно на основании данных лицевого счета застрахованному лицу в будущем будет установлена пенсия. В связи с этим каждый человек должен очень внимательно следить за состоянием своего лицевого счета. Раньше это можно было сделать при помощи информационных писем, которые ежегодно рассылал Пенсионный фонд.

Переход на систему предоставления государственных услуг дал новые возможности: ознакомиться с состоянием своего лицевого счета стало возможным через сайт государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Пенсионный фонд в 2015 году сделал новый шаг в работе с клиентами, запустив на сайте ПФР сервис «Личный кабинет застрахованного лица».
Сервис предоставляет возможность получить в режиме онлайн подробную информацию, которой на данный момент располагает Пенсионный фонд,
- о периодах трудовой деятельности, местах работы, в том числе и за период до 2002 года,
- о размере начисленных работодателями страховых взносов за периоды после 2002 года, когда пенсионная система стала страховой.
Эти данные Пенсионный фонд получает от работодателя, которые ежеквартально представляют сведения на своих работников в органы ПФР.
Таким образом, каждый новосибирец может ознакомиться с состоянием своего «пенсионного» счета практически мгновенно, проверив одновременно и добросовестность своего работодателя.

С помощью «Личного кабинета застрахованного лица» можно также узнать о длительности стажа, учтенного на индивидуальном счете в ПФР, и о количестве пенсионных баллов, уже заработанных на сегодняшний день, При условии, если, конечно, Вы являетесь работающим человеком, официально трудоустроенным. Граждане, зарегистрированные в системе ПФР, но трудоустроенные нелегально, увидят на своем счете «0» пенсионных коэффициентов!

Сервис также позволяет узнать, сколько пенсионных баллов вам может быть начислено в текущем 2015 году.

Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, и средствах государственного софинансирования.

В «Личном кабинете» можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного пенсионного калькулятора, с помощью которого можно рассчитать свою будущую пенсию. С 2015 года калькулятор стал персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах, стаж и заработную плату.

Помимо выше перечисленных возможностей, «Личный кабинет застрахованного лица» предоставляет ещё целый ряд услуг, весьма удобных и полезных для каждого. Так через «Личный кабинет» можно

- записаться на прием в клиентскую службу ПФР, выбрав удобное для себя время,

- заказать необходимые для получения документы или справки,

- направить письменное обращение в ПФР.

Доступ к «Личному кабинету застрахованного лица» получают все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на портале госуслуг. Если вы не зарегистрированы, то для этого вам потребуется номер вашего СНИЛСА (пластиковой зеленой карточки обязательного пенсионного страхования), мобильный телефон или Ваш Е-mail.

В течение 2015 года на сайте ПФР будут вводиться новые электронные сервисы, например, через «Личный кабинет» можно будет подать заявление о назначении пенсии и способе её доставки.

«Личный кабинет застрахованного лица» поможет каждому «моделировать» не только свое настоящее, но и будущее, в том числе и пенсионное, контролируя процесс его формирования уже сегодня в режиме онлайн.

* * *

Новый сайт ПФР предлагает новые сервисы

15.01.2015

Пенсионный фонд Российской Федерации в режиме опытной эксплуатации запустил новую версию своего официального сайта, на котором не только можно получить информацию о видах и условиях установления пенсий и иных социальных выплат по линии ПФР, но и получить ряд услуг в электронном виде. Для удобства пользователей информация размещена в максимально структурированном виде, в дополнение к действующим открыты новые электронные сервисы ПФР.

Адрес сайта ПФР остался прежним: www.pfrf.ru. При этом изменился способ представления информации: все материалы структурированы не только тематически, но и по отдельным категориям граждан, являющихся получателями услуг ПФР. Это пенсионеры, федеральные льготники, будущие пенсионеры, работодатели и индивидуальные предприниматели, получатели материнского капитала и социальной доплаты к пенсии.

Наиболее актуальные для пользователей ситуации представлены в виде пошаговых рекомендаций в разделе «Жизненные ситуации». Там можно найти ответы на вопросы как оформить пенсию, как её получить при смене места жительства, как получить сертификат на материнский капитал, как представлять отчетность в ПФР и так далее.

Через новый сайт ПФР можно записаться на прием в клиентскую службу, сделать предварительный заказ справок и документов, сформировать платежные документы, направить обращение в ПФР, задать вопрос онлайн консультанту или совершить видеозвонок в ПФР, скачать бесплатные программы для подготовки отчетности.

* * *

4,5 года по уходу за детьми войдут в пенсионный стаж многодетных родителей >>

* * *

Пенсионный фонд встречает День Интернета в сетях

30 сентября в России отмечается День Интернета.

Управление ПФР в Краснозерском районе Новосибирской области в рамках традиционной акции «Пенсионный фонд встречает День Интернета в сетях» 30 сентября открыло "консультационную гостиную".

В гостиной начальник Управления Вячеслав Валерьевич Кравченко в режиме он-лайн ответил на вопросы жителей района по действующему пенсионному законодательству и дальнейшему развитию пенсионной системы.

В течении дня поступили несколько вопросов. Публикуем наиболее интересные вопросы и ответы на них.

Вопрос: Будет ли выплачиваться пенсия работающим пенсионерам с января 2015 года? Будет ли она ежегодно дополнительно увеличиваться 1 августа?

Ответ: Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объёме.

Страховые взносы, уплаченные после назначения пенсии, пойдут на выплаты пенсий тем, кто отложил выход на пенсию, и тем, кто действительно утратил заработок. В солидарной системе это естесственно.

Вопрос: Будет ли в России с 1 января 2015 года платиться социальная пенсия, по новому или по старому? И социальные доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума?

Ответ: Новая пенсионная формула не будет применяться к назначению пенсий по государственному пенсионному обеспечению - она предназначена исключительно для назначения пенсий гражданам, имеющим трудовой стаж.

При этом, если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, то ему по-прежнему будет устанавливаться социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. При подсчёте общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды пенсий, ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг), дополнительное материальное обеспечение и другие меры социальной поддержки.

Вопрос: Некоторые считают, что новая пенсионная формула содержит скрытое повышение пенсионного возраста, а Вы?

Ответ: Пенсионный возраст повышаться не будет. Этот вопрос даже не обсуждается. Общеустановленный пенсионный возраст останется прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин - это возраст, который давал и даёт право для обращения за пенсией по старости в системе обязательного пенсионного страхования. Правда есть еще два условия (после завершения переходного периода введения формулы), выполнение которых будет давать право за обращение за пенсией - общий стаж не менее 15 лет и общее количество сформированных пенсионных коэффициентов - не менее 30.

При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже обусловленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии её страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Например, если гражданин обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 36 %, а страховая часть пенсии - на 45 %.

Другой пример: если обращение за назначением пенсии будет через 10 лет, то фиксированная выплата будет увеличена в 2,11 раза, а страховая часть пенсии - в 2,32 раза.

Накопительная пенсия тоже увеличиться, посколку снизится ожидаемый период выплаты, на который для расчёта накопительной часчти пенсии делится сумма пенсионных накоплений.

Вопрос: Миллионы людей могут быть лишены права на пенсию по старости, потому что не смогут заработать либо 15 лет стажа, либо 30 пенсионных коэффициентов?

Ответ: Для таких заключений не имеется оснований. в настоящее время средний стаж, с которым человек выходит на пенсию, составляет 34 года. Тем самым условие по 15-летнему стажу выполнимо. При этом необходимо учитывать, что в страховой стаж включаются не только периоды работы, но и так называемые нестраховые периоды, связанные с выполнением определённой общественно-полезной социально-значимой деятельности. Их всего восемь. К примеру, срочная воинская служба по призыву, безработица, уход за инвалидом или престарелым, детьми-инвалидами, временная нетрудоспособность, уход за новорождёнными детьми и др. Что касается условия по наличию 30 пенсионных коэффициентов, то данная мера призвана легализовать рынок труда и обратить внимание граждан на важность "белой" заработной платы с целью формирования пенсионных прав, стимулировать их к законной занятости, выходу "из тени". Отметим, что при получении гражданином средней заработной платы данное условие выполняется менее чем за 10 лет работы, а при зарплате не ниже максимально взносооблагаемой зарплаты - за 3-4 года даже в переходный период.

Вопрос: Продолжает ли свою работу Программа государственного софинансирования пенсии?

Ответ: Вступление в Программу государственного софинансирования пенсии закончилось 30 сентября 2013 года. Всем тем, кто стал её участниками в установленном порядке, а это 15,8 млн. россиян, государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в течение 10 лет с года первого взноса при условии, что их добровольные взносы составят не менее 2 000 руб. в год.

ПФР продолжает приём и обработку платежей, разнесение их по индивидуальным лицевым счетам участников программы.

Бланк платёжной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить как в Управлении ПФР, кабинет 203, или в самом банке, так и скачать в соответствующем разделе интернет-сайта Пенсионного фонда.

В бюджете ПФР на 2014 год на софинансирование взносов участников программы учтено 9,4 млрд.рублей; в 2015 году - 10,7 млрд.рублей; в 2016 году - 12,4 млрд.рублей. Таким образом, Программа государственного софинансирования продолжается без изменения правил участия в ней, единственное - приём новых участников в Программу в соответствии с нормой федерального закона завершен.

=========

О «СЕРЫХ» ЗАРПЛАТНЫХ СХЕМАХ ДОЛЖНЫ УЗНАТЬ В ПФР

В Отделении ПФР по Новосибирской области работает телефон доверия, по которому каждый новосибирец может сообщить о фактах выплат заработных плат в «конверте».

В Отделении Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области заработал «телефон доверия», по которому каждый житель города и области может сообщить о фактах выплаты заработной платы в «конвертах».

В формировании пенсионных прав граждан важнейшую роль играет уровень заработной платы, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Таким образом, работодатели, которые выплачивают заработную плату (или ее часть) в «конверте» не только нарушают действующие законодательство, но и ущемляют пенсионные права своих работников. Получатель зарплаты в конверте может также столкнуться с финансовыми проблемами при уходе на больничный или в декрет, при оформлении кредита в банке, имущественных и социальных вычетов, при оформлении туристической визы. Столь серьезные негативные последствия использования на предприятии (в организации) «серых» зарплатных схем должны повлиять на отношение новосибирцев к такой практике.

Теперь у каждого новосибирца появилась возможность сообщить в ПФР о подобных нарушениях. Необходимо позвонить по телефону 223-39-13 и оставить сообщение на автоответчик, которое должно содержать конкретные сведения о предприятии – название, адрес, имя руководителя, а также факты нарушения прав работников: выплата зарплаты (части зарплаты) в конверте, отсутствие у работника с работодателем трудового договора, зарплаты ниже минимального размера оплаты труда, который по России составляет 5 554 рубля, а в Новосибирской области согласно региональному Соглашению - 9 тысяч рублей.

За месяц работы по «телефону доверия» в Отделение поступило уже более двух десятков сообщений.

***

10 крупных НПФ прошли процедуру акционирования

16.07.2014

10 крупных негосударственных пенсионных фондов, работающих на территории Новосибирской области, уже прошли необходимую процедуру акционирования, подтвердив свое право работать с пенсионными накоплениями граждан.

Согласно принятому в конце прошлого года Федеральному закону все негосударственные пенсионные фонды, ведущие деятельность по обязательному пенсионному страхованию должны принять определенные меры по созданию системы гарантирования пенсионных накоплений граждан. Для того чтобы иметь возможность работать со средствами пенсионных накоплений граждан все НПФ в течение 2014 -2015 годов должны пройти процедуру акционирования (реорганизации), то есть стать акционерными обществом и получить положительное заключение от Банка России о соответствии всем установленным Законом требованиям. При этом они должны включиться в систему гарантирования сохранности средств пенсионных накоплений путем создания гарантийного фонда за счет уплаты гарантийных взносов, которая должна заработать с 1 января 2015 года.
На сегодняшний день 10 крупных негосударственных пенсионных фондов, работающих на территории Новосибирской области, уже прошли необходимую процедуру акционирования. Среди них:

 Некоммерческая организация "Негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ";
 Некоммерческая организация социального обеспечения Межрегиональный негосударственный "Большой пенсионный фонд";
 Негосударственный пенсионный фонд "ГАЗФОНД";
 Негосударственный пенсионный фонд "Доверие";
 Негосударственный пенсионный фонд "Европейский пенсионный фонд";
 Некоммерческая организация "Негосударственный пенсионный фонд "ЛУКОЙЛ- ГАРАНТ";
 Некоммерческая организация Негосударственный Пенсионный Фонд "Наследие";
 Негосударственный Пенсионный Фонд "Промагрофонд";
 Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка;
 Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики (некоммерческая организация).

= = = = = = = = == = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

50 тысяч новосибирцев заботятся о нетрудоспособных гражданах

27.05.2014

Органами ПФР по Новосибирской области направлено более 200 миллионов рублей на компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, уход за которыми осуществляют 50 тысяч новосибирцев.

В Новосибирской области 50 тысяч трудоспособных граждан осуществляют уход за нетрудоспособными гражданами, к числу которых относятся

§ инвалиды 1 группы,

§ престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе,

§ лица, достигшие возраста 80 лет,

§ дети-инвалиды в возрасте до 18 лет.

Лицу, осуществляющему уход за данной категорией граждан, устанавливается компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами. В текущем году общая сумма выплат уже составила 212,5 миллионов рублей.

Законодательством предусмотрено, что право на компенсационную выплату по уходу за вышеперечисленными категориями нетрудоспособных граждан имеют только неработающие трудоспособные граждане, которые фактически осуществляют уход за ними. Причем здесь не имеют никакого значения такие факты, как родственные отношения или совместное проживание с данными лицами. Если же человек ухаживает за несколькими нетрудоспособными гражданами, то выплата производится в отношении каждого из них.

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается на основании следующих документов:

· паспорт лица, осуществляющего уход;

· заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода;

· трудовая книжка лица, осуществляющего уход;

· справка пенсионного органа по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;

· справка службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

· трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

· справка федерального государственного учреждения МСЭ об установлении 1 группы инвалидности; либо о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;

· заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление за ним ухода. При необходимости подлинность подписи на заявлении нетрудоспособного гражданина может подтверждаться актом обследования.

Данная выплата производится к пенсии нетрудоспособных граждан в период осуществления ухода за ними. Здесь стоит особо отметить, что она не является доплатой к пенсии, адресной помощью для нетрудоспособных граждан или обязательной выплатой нетрудоспособным гражданам. В рамках действующего законодательства эта выплата устанавливается именно лицу, осуществляющему уход, в качестве компенсации в связи с невозможностью трудиться, так как человек занят уходом за нетрудоспособным гражданином. Этот период ухода учитывается в страховой стаж наравне с периодами работы. Помимо этого в соответствии с новым порядком формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования, вступающим в силу с 1 января 2015 года, за данный период деятельности предусмотрены особые пенсионные коэффициенты за каждый год ухода за нетрудоспособным лицом.

Напомним, что если у человека, осуществляющего уход за нетрудоспособным гражданином изменились жизненные обстоятельства, и он устроился на работу, то ему прекращается осуществление данной выплаты, так как она выплачивается неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход. При этом гражданин, чтобы соблюсти закон, должен сообщить о факте устройства на работу в органы ПФР. При непредставлении информации (или несвоевременном представлении) и обнаружении переплаты гражданин обязан возместить незаконно полученные суммы государству.

Размер компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами составляет в Новосибирской области (с учетом районного коэффициента) 1 440 рублей. Размер ежемесячной выплаты неработающим трудоспособным родителям (усыновителям), опекунам (попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, составляет 6 600 руб. (с учетом районного коэффициента).

Пресс-центр Отделения ПФР.

Пенсионный фонд запустил услугу видеозвонка по наиболее актуальным вопросам пенсионного обеспечения

25 марта 2014

Пенсионный фонд Российской Федерации запустил услугу видеоконсультирования по наиболее актуальным вопросам пенсионного обеспечения. Теперь любой гражданин, имея микрофон и наушники, может в режиме online совершить видеозвонок специалисту Пенсионного фонда для получения необходимой консультации. Если компьютер не оборудован ни микрофоном, ни наушниками, гражданин может заказать обратный телефонный звонок, в результате чего он будет общаться со специалистом по телефону, при этом картинка с консультирующим специалистом будет по-прежнему выводиться на экран компьютера.

В формате видеозвонка можно получить консультации по следующим вопросам:

- участие в программе государственного софинансирования пенсий;

- получение СНИЛС;

- перевод пенсионных накоплений в частную управляющую компанию или НПФ;

- порядок действий при неправомерном переводе пенсионных накоплений в НПФ;

- услуги ПФР в электронном виде и с использованием системы межведомственного

электронного взаимодействия;

- как получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в связи с отменой рассылки «писем счастья»;

- выбор в 2014-2015 годах варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса (0% или 6%) на формирование накопительной пенсии);

- новая пенсионная формула с 1 января 2015 года.

Видеозвонок – не единственный способ получения консультации по этим вопросам. В Пенсионном фонде также работает услуга online-консультирования на сайте ПФР и центр телефонного консультирования по бесплатному телефону 8 800 510-55-55. Интересующую информацию можно также получить, позвонив в территориальные ораганы ПФР (клиентские службы).

При этом Пенсионный фонд в очередной раз напоминает, что по закону «О персональных данных» специалист ПФР не сможет дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные (в т. ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение – например, о выплаченных суммах пенсии и др.). Подобные вопросы следует адресовать в online-приемную ПФР или в клиентскую службу ПФР по месту жительства.

Источник информации официальный сайт ПФР

==================================================================================

ПФР и Интернет

07 апреля 2014 г.

Интернет-консультирование в режиме онлайн

Начальник Управления ПФР в Краснозерском районе Вячеслав Валерьевич Кравченко ответил на вопросы, поступившие в его адрес во время интернет-консультирования граждан и страхователей в режиме онлайн.

Вопросы от граждан поступали по двум основным темам:

- выбор тарифа формирования пенсионных накоплений, 0% или 6%. Читать ответы >>

- новая пенсионная формула с 1 января 2015 года, ответы на вопросы по этой теме приведены ниже.

Как рассчитают страховую пенсию?

Новую формулу расчета страховой пенсии начнут применять лишь с 2015 года (формула представлена ниже). Рассмотрим каждый показатель, который фигурирует в расчете.

Фиксированная выплата – это гарантированный минимум, который государство обеспечит тем пенсионерам, которые соответствуют базовым параметрам (по стажу, возрасту и размеру перечисленных взносов). Планируется, что в 2015 году размер фиксированной выплаты составит 3935 руб. Впоследствии этот показатель будут индексировать. По сути, это аналог сегодняшней базовой части пенсии.

Премиальные коэффициенты получат те граждане, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают работать. Допустим, женщина оформила пенсию в 55 лет, а фактически ушла на заслуженный отдых в 56. Тогда ей полагается один премиальный коэффициент 1,066. Но это не означает, что пенсионный возраст женщин повышен. Просто таким образом новая система через коэффициенты стимулирует людей работать дольше. А пенсионный возраст остался прежним: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55.

Стоимость пенсионного коэффициента на 2015 год планируют установить в размере 64 руб. Ежегодно ее будут пересматривать.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма баллов, которые гражданин заработал за каждый год стажа. Это, пожалуй, самый важный показатель, влияющий на страховую пенсию конкретного работника. Максимальное количество баллов за год – 10. Их могут получить только те, кто отказался от накопительной части (6%) и зарабатывает в год 624 000 руб. (показатель для 2014 года). У всех остальных – кто получает меньше и кто решил копить – баллов за год будет меньше. Рассчитывают их пропорционально доходам по специальной формуле. Кстати, баллы будут накапливаться за период службы в армии и за время отпуска по уходу за ребенком.

Сколько же составит накопительная пенсия, если человек сохранит 6-процентный тариф взносов?

Расчет накопительной пенсии значительно проще по сравнению со страховой (формулу см. ниже).

В проекте федерального закона «О накопительных пенсиях», который сейчас находится в Госдуме, предусмотрен ожидаемый период выплаты на 2015 год – 19 лет, или 228 месяцев (это предполагаемый период жизни после выхода на пенсию). При этом каждый год ожидаемый период выплаты будут пересматривать, основываясь на статистических данных о продолжительности жизни людей.

А сколько лет стажа у меня должно быть, чтобы получать пенсию?

Минимальный страховой стаж для получения пенсии увеличивается. Людям, выходящим на пенсию в 2015 году, нужно будет иметь минимум шесть лет трудового стажа (сейчас пять лет). А с 2024 года минимальный стаж для назначения пенсии составит 15 лет. Еще одно условие: величина индивидуального пенсионного коэффициента (то есть баллов) в 2015 году не должна быть ниже 6,6. Причем каждый год нижняя граница будет увеличиваться на 2,4 балла, пока не достигнет величины в 30 баллов. Имейте в виду: если вы выбрали 6-процентный тариф на накопительную часть, то право на эту пенсию появится у вас тогда же, когда станет доступна страховая часть. То есть при достижении пенсионного возраста, наличии минимального стажа и необходимого индивидуального коэффициента.

* * *

Участники Программы софинансирования бьют рекорды по уплате взносов

За 2013 год новосибирцы - участники Программы государственного софинансирования пенсий - перечислили более 200 миллионов рублей дополнительных страховых взносов на накопительную часть своей будущей пенсии.

     Программа государственного софинансирования пенсий, стартовавшая в 2009 году, за пять лет действия с каждым годом набирала свои обороты, как по числу вступающих в нее граждан, так и по росту сумм дополнительных страховых взносов, уплаченных на накопительную часть будущей пенсии. Прошедший 2013 год стал для нее рекордным. Так в Новосибирской области участниками Программы стали более 337 тысяч новосибирцев, которые перечислили на свои пенсионные счета 202,5 млн. рублей, что более чем вдвое превысило объем взносов за 2012 год (97,3 млн. рублей).
     Вступившие в Программу граждане, не раз подчеркивали, что со стороны государства им предоставлена уникальная возможность увеличения своей будущей пенсии.
«Я сам являюсь участником Программы государственного софинансирования пенсий, - отмечает управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области Александр Григорьевич Терепа, - потому что считаю, что нужно использовать все финансовые инструменты, которые предоставляются нам государством, чтобы не только сформировать свою будущую пенсию. Ни один банк на сегодняшний день, не предоставит вам стопроцентную доходность, какую предоставляет государство участникам Программы. Тем более у меня не формируется накопительная часть пенсии по возрасту, поэтому для меня лично и людей старше 1967 года рождения это хорошая возможность не только сформировать, но и удвоить свои пенсионные накопления, чтобы получить весомую прибавку в будущем, которую можно получить при выходе на пенсию. Да и для молодых людей это хорошая возможность – увеличить свою будущую пенсию. Производя уплату добровольных взносов в рамках Программы в течение 10 лет, тем самым они смогут накопить весьма значительную сумму к пенсии».
     Надо отметить, что помимо стопроцентной доходности (на каждую тысячу, внесенную гражданином на свой счет, государство добавит свою, но не более 12 тысяч рублей в год) и удобства уплаты взносов (самостоятельно через любое кредитное учреждение (банк) либо через работодателя) у Программы софинансирования пенсий есть еще ряд преимуществ. Участники Программы могут получить налоговый вычет на сумму перечисленных взносов, а также могут воспользоваться своими накоплениями в виде срочной пенсионной выплаты, самостоятельно выбрав период её осуществления (он может составлять 10 и более лет по выбору граждан). В случае же, если владелец пенсионных накоплений, сформированных в рамках Программы, при жизни не успел получить всю сумму, то остаток средств могут получить его правопреемники (в том случае, если он выбрал срочную пенсионную выплату).
Помимо того, что сами гражданине участвуют в Программе, третьей стороной выступают и работодатели, участвуя в софинансировании пенсии своих сотрудников. В Новосибирской области уже 95 предприятий выступают третьей стороной в данной Программе, уплачивая дополнительные взносы за своих работников. Такое участие является обоюдовыгодным для обеих сторон: у работника появляется возможность увеличения «доходной» части пенсии вдвойне (со стороны работодателя и со стороны государства), а работодатель за счет взносов в пользу работников освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного взноса (но не более 12 000 рублей в год на одного работника).
     Стоит напомнить, что согласно действующему законодательству добровольные взносы участников Программы, которые новосибирцы перечислили на свои лицевые счета в 2013 году, будут удвоены государством не позднее мая 2014 года, при условии, что годовая сумма взноса составила от 2-ух до 12 тысяч рублей. Необходимый объем средств для софинансирования уже заложен в бюджете ПФР на 2014 год.
     Программой предусмотрено, что ее участники могут рассчитывать на софинансирование со стороны государства в течение 10 лет с момента внесения первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свою накопительную часть пенсии не менее 2 тысяч рублей. Если участник Программы, уже сделавший хотя бы один добровольный взнос, прекратил уплату, то он имеет право возобновить уплату дополнительных страховых взносов в любой момент, и они также будут удвоены государством при наличии на лицевом счете вышеперечисленных сумм.
     Если гражданин, став участником Программы в 2009 – 2013 годах, пока не приступил к уплате взносов, он может сделать свой первый взнос в 2014 году, а софинансирование получить уже в 2015 году и в течение последующих 10 лет при условии уплаты взносов.
Добровольные взносы участников Программы за III-IV кварталы 2013 года и поступающие в 2014 году, будут аккумулироваться в ПФР. Их передача в НПФ и в управляющие компании произойдет после прохождения данными «инвесторами» предусмотренных законодательством процедур (по акционированию и созданию гарантийного фонда). До этого времени ПФР будет осуществлять их временное размещение в госбумаги и депозиты коммерческих банков с целью получения инвестиционного дохода.
     За пять лет действия Программы государственного софинансирования пенсий участники Программы нашего региона перечислили около 460 миллионов рублей дополнительных страховых взносов на накопительную часть своей будущей пенсии.

Пресс-служба ОПФР

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Пенсионные накопления граждан будут застрахованы

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон, создающий в стране систему гарантирования средств пенсионных накоплений россиян.

28 декабря Президентом РФ подписан Федеральный закон № 422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений".

Система гарантирования прав застрахованных лиц должна обеспечить покрытие возможного дефицита средств пенсионных накоплений по сравнению с номинальным размером взносов на накопительную часть трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо, при смене страховщика (пенсионного фонда или управляющей компании) и при установлении лицу выплаты за счет средств пенсионных накоплений, а также гарантировать стабильное получение накопительной пенсии.

Система гарантирования должна состоять из двух уровней. Первый уровень – резервы по обязательному пенсионному страхованию создаваемые каждым страховщиком (НПФ) в отдельности. Второй уровень – единый фонд гарантирования пенсионных накоплений, объединяющий всех, кто будет «работать» с пенсионными накоплениями граждан.

Финансовой основой системы гарантирования должны стать гарантийные взносы - денежные средства, уплачиваемые в фонд гарантирования пенсионных накоплений. Гарантийный фонд будет создан за счет взносов пенсионных фондов (как ПФР, так и НПФ). Законом устанавливается единый для всех тариф – 0, 0125%. Расчетной базой является сумма средств пенсионных накоплений, сформированных у страховщика и переданных в доверительное управление по состоянию на 31 декабря отчетного года. Источником уплаты гарантийных взносов (ст.15) являются:

- доходы от инвестирования средств пенсионных накоплений;

- собственные средства фонда – участника (при недостаточности или отсутствии дохода);

- средства пенсионных накоплений, неполученные правопреемниками умерших застрахованных лиц.

Аккумулировать взносы и контролировать их поступление в «резервный» фонд будет Агентство по страхованию вкладов (АСВ), а Банк России будет вести реестр фондов - участников системы гарантирования пенсионных накоплений граждан. Уплата гарантийных взносов осуществляется не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным годом, на счет Агентства в Банке России. Кстати, за несвоевременную или неполную уплату гарантийных взносов фонд-участник должен будет уплатить пени. Пени уплачиваются фондом-участником за счет собственных средств или иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2014 года, однако гарантийный фонд должен «заработать» с 1 января 2015 года, в то время как в 2014 году негосударственные пенсионные фонды (НПФ) должны предпринять определенные меры по созданию системы гарантирования пенсионных накоплений застрахованных лиц. Для того, чтобы иметь возможность и дальше работать со средствами пенсионных накоплений граждан, НПФ должны пройти процедуру акционирования, то есть стать акционерным обществом (сейчас они являются некоммерческими организациями – НКО) и получить положительное заключение от Банка России о соответствии всем установленным Законом требованиям, то есть «лицензию» на продолжение деятельности в рамках обязательного пенсионного страхования. Кстати, Закон запрещает участие в акционировании НПФ оффшорным компаниям. При этом минимальный размер собственных средств фонда должен составлять не менее 150 миллионов рублей, а минимальный размер уставного капитала фонда – не менее 120 миллионов рублей. Закон устанавливает требования не только к самому пенсионному фонду, но и к его руководителю: руководитель НПФ должен иметь соответствующий опыт работы, высшее юридическое или финансово-экономическое образование и соответствовать всем остальным квалификационным требованиям Банка России. При этом Банк России может запрашивать информацию о финансовом положении и деловой репутации лица, намеренного приобрести более 10% акций фонда, что должно оградить НПФ от различных финансовых махинаций. Для тех фондов, кто не успеет пройти необходимые процедуры до конца 2014 года, есть ещё весь 2015 год, хотя ПФР уже с 2015 года начнет перечислять средства пенсионных накоплений граждан тем НПФ, кто получит соответствующее разрешение.

Право работать с пенсионными накоплениями граждан получат только те НПФ, кто войдет в систему гарантирования. Если негосударственный пенсионный фонд не получит такую «лицензию», то пенсионные накопления граждан, доверивших ему свои накопления, будут переданы в ПФР, а фонд прекращает заключать с гражданами новые договоры обязательного пенсионного страхования. В дальнейшем застрахованное лицо может принять решение: либо оставить эти средства в государственной управляющей компании, либо перевести в другой НПФ, получивший разрешение от Банка России и вступивший в систему гарантирования.

Система гарантирования будет обеспечивать (и компенсировать при финансовых неудачах) номинал пенсионных накоплений, находившихся в НПФ. Напомним, что в действовавшей ранее системе все финансовые риски возлагались на государство, ПФР и само застрахованное лицо, что порождало ситуации, когда пенсионные накопления гражданина могли «уйти в минус», НПФ не могли исполнить свои обязательства перед своим «вкладчиком». Новая система гарантирования пенсионных накоплений сделает такую ситуацию невозможной: при банкротстве НПФ или его неудачных действиях на финансовом рынке, «потерянные» средства будут компенсироваться за счет гарантийного фонда (либо первого, либо при его недостаточности второго уровня). При этом при более удачных действиях застрахованное лицо, конечно же, вправе рассчитывать не только на номинал, но и на инвестиционный доход, который, собственно, и является целью инвестиционной деятельности фонда.

Пресс-служба ОПФР

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Все наемные работники должны быть зарегистрированы в системе персонифицированного учета ПФ РФ

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования в РФ выдается бесплатно в Управлении ПФР по месту жительства на основании документов удостоверяющих личность - паспорт, военный билет, свидетельство о рождении (для детей до 14 лет) и т.п. Для этого заполняется Анкета установленной формы. Данные из Анкеты заносятся в информационную базу системы ПУ, где после вручения страхового свидетельства открывается Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Номер Индивидуального лицевого счета и анкетные данные его владельца отражаются на страховом свидетельстве. Анкетные данные на страховом свидетельстве должны точно совпадать с данными в документе, удостоверяющем личность владельца. При обнаружении ошибок страховое свидетельство обязательно нужно заменить на правильное. Страховое свидетельство хранится у застрахованного лица в течении всей его жизни вместе с документом, удостоверяющим личность, действительно на всей территории Российской Федерации.

При поступлении на работу работник обязан представить страховое свидетельство работодателю для записи номера индивидуального лицевого счета, необходимого работодателю для представления в ПФР индивидуальных сведений на застрахованное лицо о стаже и страховых взносах за проработанные периоды.

Если работник не был ранее зарегистрирован в системе персонифицированного учета ПФ РФ и не имеет страхового свидетельства, то работодатель обязан на основании представленных работником документов, удостоверяющих личность, представить заполненную Анкету в Управление ПФР, затем получить в Управлении готовое страховое свидетельство и вручить его под расписку работнику в течение 2-х недель после получения в Управлении ПФР.

Неработающие граждане проходят регистрацию самостоятельно, предъявив в Клиентскую службу ПУ Управления ПФР документ удостоверяющий личность. После приема Анкеты специалисты Управления ПФР обязаны в течение 10 дней изготовить и вручить застрахованному лицу страховое свидетельство. Страховое свидетельство получают лично под расписку. За несовершеннолетних детей страховое свидетельство могут получить их законные представители (родители, опекуны).

При смене фамилии необходимо заменить страховое свидетельство в таком же порядке, как и при первичном получении. Работодателю или специалисту Управления ПФР по месту жительства необходимо представить старое страховое свидетельство и документ, удостоверяющий личность, с новой фамилией и заполнить Заявление об обмене страхового свидетельства установленной формы.

При утере страхового свидетельства в таком же порядке на основании прежних документов заполняется Заявление на выдачу дубликата страхового свидетельства либо у работодателя, либо в Управлении ПФР по месту жительства.

Вас всегда ждут доброжелательные специалисты

2-й этаж

Кабинет № 203 - Клиентская служба по вопросам персонифицированного учета и администрирования страховых взносов>>>
Кабинет № 202 - начальник Отдела
Кабинет № 201 - группа администрирования страховых взносов и взыскания задолженности.

Клиентская служба отдела ПУ,АСВ,ВС,ВЗ

Время приёма:

с 9⁰⁰ до 13⁰⁰

с 14⁰⁰ до 17⁰⁰

выходные суббота и воскресенье

Телефон 42-198

Вячеслав Васильевич Красников и Нина Ивановна Крамарова

Подробнее>>

Работодатель обязан ежемесячно уплачивать за своих работников взносы в Пенсионный фонд РФ для формирования их будущей пенсии

Взносы уплачиваются в процентах от начисленной заработной платы работника по следующим тарифам>>>

Работники имеют право дополнительно к обязательным платежам работодателя уплачивать взносы в ПФР из своей зарплаты, подав заявление в бухгалтерию>>>.

= = = = = = = = = = = = =

Как увеличить будущую пенсию? Скачать>> 141.0 Кб

Наталья Юрьевна Смирнова, Сергей Владимирович Макаров

Книга "Богатый пенсионер. Все способы накопления на обеспеченную жизнь" Читать>>

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Виртуальная школа пенсионера - будущего и настоящего

http://www.ypensioner.ru

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Информирование застрахованных лиц о состоянии их Индивидуального лицевого счета

Аудио реклама

Пенсионный Фонд информирует…

Не так давно информацию о состоянии своего лицевого счета граждане узнавали в основном из централизованно рассылаемых ПФ писем (в народе – «письма счастья»). Теперь они упразднены. А между тем, почтовые отправления с извещениями Пенсионного фонда РФ – не единственный источник информации, из которого человек может узнать о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона №27-ФЗ территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации обязан бесплатно предоставлять один раз в год застрахованному лицу, по его обращению, сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета, включая информацию о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, в течение 10 дней со дня обращения. Указанные сведения также могут быть направлены лицу в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Кроме того, в соответствии со ст. 15 вышеназванного закона работодатель обязан бесплатно передавать каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда РФ для индивидуального (персонифицированного) учета.

По законопроекту «О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ по вопросам выплат за счет средств пенсионных накоплений», каждый гражданин сможет самостоятельно отслеживать свой личный счет на портале государственных услуг или может обращаться за данными о состоянии своего индивидуального лицевого счета в территориальный орган Пенсионного фонда РФ или в свой негосударственный пенсионный фонд.

В связи с тем, что территориальные органы ПФР осуществляют ежеквартальный прием отчётности от страхователей-работодателей, лица смогут более часто, в любое удобное для них время, через единый портал государственных и муниципальных услуг получать достоверную информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в электронном виде.

Также сведения в электронной форме будут предоставляться через интернет-банкинг, через терминал самообслуживания (банкомат) кредитной организации или через операциониста кредитной организации (например, Сберегательного банка), с которой ПФР заключено соглашение, бесплатно один раз в год, начиная с года, следующего за годом подачи заявления о предоставлении информации в электронной форме.

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» предусматривается внедрение на всей территории РФ универсальной электронной карты гражданина РФ, с использованием которой граждане также смогут получать информацию о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в электронном виде.

Таким образом, после отмены писем-извещений ПФР информация о состоянии индивидуального лицевого счета останется по-прежнему доступной для всех слоев населения.

О состоянии счета – через интернет

Сегодня, в век всеобщей компьютеризации и электронного документооборота, существует быстрый и мобильный способ получения информации, в том числе и о состоянии своего лицевого счета. Это Интернет. Каждый человек, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования, может узнать о состоянии своего счета в электронной форме через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru. Для этого необходимо лишь зарегистрироваться на данном портале.

Процедура регистрации несложна. Сначала войдите на главную страницу портала, а затем нажмите на надпись «Личный кабинет». Найдите на экране клавишу «регистрация». После этого нужно ознакомиться с условиями работы портала и, если вы согласитесь с ними, регистрация продолжится.

Прежде всего, вам нужно будет выбрать, каким путем вы будете получать код активации личного кабинета: по почте или через центры обслуживания ОАО «Ростелеком». В первом случае вам нужно будет дождаться заказного письма, в котором будет содержаться названный код. Во втором – самим сходить в ближайший центр обслуживания клиентов «Ростелекома» и получить код, предъявив паспорт и СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).

После определения способа получения кода активации личного кабинета, последует заполнение анкеты, в которой потребуется указать вашу фамилию, имя и отчество, а также номер СНИЛС, можно написать и ИНН, но это не обязательно. Затем необходимо указать адрес электронной почты, номер мобильного телефона, куда тут же придут коды подтверждения, которые также нужно будет ввести при регистрации.

После того как вы получите код активации личного кабинета (на почте или в «Ростелекоме»), следует завершить регистрацию на портале, после чего уже можно пользоваться любыми представленными там услугами, в том числе узнать о состоянии вашего «пенсионного» счета.

Для этого из личного кабинета нужно «войти» в раздел «Электронные услуги», затем из каталога выбрать строку «Пенсионный фонд РФ», а после из появившегося списка услуг выбрать «Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования». Затем вы «кликаете» на значок «Получить услугу» - и извещение о состоянии вашего лицевого счета появится у вас на экране компьютера.

Узнавать о состоянии своего лицевого

счета через портал государственных услуг можно неоднократно, в любое удобное для пользователя время.

На портале также можно вступить в Программу государственного софинансирования пенсии и получить информацию о государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Сборник наиболее часто задаваемых вопросов и ответов о Программе государственного софинансирования Перейти>>

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Важно!!!

Получить информацию об УК и НПФ можно здесь>>

Сравнить Управляющие компании и Негосударственные пенсионные фонды по доходности инвестирования пенсионных накоплений Перейти>>

Посчитать свою будущую пенсию Перейти>>

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

25 лет на службе людям

Меню:

Работникам Официальный видеоканал ПФР на YouTube >>

Новый сайт ПФР предлагает новые сервисы

15.01.2015

4,5 года по уходу за детьми войдут в пенсионный стаж многодетных родителей >>

= = = = = = = = == = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Сколько же составит накопительная пенсия, если человек сохранит 6-процентный тариф взносов?

Участники Программы софинансирования бьют рекорды по уплате взносов

Все наемные работники должны быть зарегистрированы в системе персонифицированного учета ПФ РФ

Вас всегда ждут доброжелательные специалисты

Клиентская служба отдела ПУ,АСВ,ВС,ВЗ

Работодатель обязан ежемесячно уплачивать за своих работников взносы в Пенсионный фонд РФ для формирования их будущей пенсии

Взносы уплачиваются в процентах от начисленной заработной платы работника по следующим тарифам>>>

Работники имеют право дополнительно к обязательным платежам работодателя уплачивать взносы в ПФР из своей зарплаты, подав заявление в бухгалтерию>>>.

= = = = = = = = = = = = =

Как увеличить будущую пенсию? Скачать>> 141.0 Кб

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Информирование застрахованных лиц о состоянии их Индивидуального лицевого счета

Пенсионный Фонд информирует…

Сборник наиболее часто задаваемых вопросов и ответов о Программе государственного софинансирования Перейти>>